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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Cloud-Team und entwickle die Cloud-Strategie für Microsoft Azure und M365.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Nachhaltigkeitsgruppe in Deutschland, die Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Unternehmensvergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und führe ein dynamisches Team in einem nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen, insbesondere mit Azure und M365, sowie Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines wachsenden Teams und hast die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Energize arbeitet mit einer führenden Nachhaltigkeitsgruppe in Deutschland zusammen. Sie suchen einen erfahrenen und visionären Head of Cloud mit Fokus auf Microsoft Azure und M365, um ihr Cloud-Team zu leiten und die Cloud-Strategie voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten:
- Planung, Implementierung und Verwaltung unserer Cloud-Infrastruktur und -Dienste, um Sicherheit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz sicherzustellen.
- Entwicklung und Umsetzung der Cloud-Strategie mit Fokus auf Microsoft 365 und Azure.
- Zusammenarbeit mit IT-Sicherheitsteams zur Durchführung von Audits und Implementierung von Compliance-Maßnahmen gemäß interner Richtlinien und externer Vorschriften.
- Technische Führung und Anleitung im Infrastrukturdesign, um Best Practices in Cloud- und On-Premises-Umgebungen sicherzustellen.
- Entwurf, Entwicklung und Verwaltung robuster, sicherer, skalierbarer, hochverfügbarer und dynamischer Lösungen zur Erreichung der Geschäftsziele in der Azure Cloud und Windows Active Directory.
- Migration bestehender On-Premises-Infrastrukturen zu Azure unter Gewährleistung der Dienstkontinuität.
- Entwurf und Verwaltung von Active Directory und anderen Verzeichnisdiensten in hybriden Umgebungen zur Gewährleistung eines nahtlosen Identitäts- und Zugriffsmanagements über alle Plattformen hinweg.
- Aktualisierung über neue Technologien und Cloud-Trends, um technisch auf dem neuesten Stand in Cloud-Architekturen und verwandten Technologien zu bleiben.
- Führung und Coaching des wachsenden Cloud-Teams (derzeit 4 Mitarbeiter).
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifizierung und Implementierung von Cloud-Lösungen.
- Budget- und Kostenkontrolle für Cloud-Dienste zu verwalten.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen, insbesondere mit Microsoft Azure und M365.
- Mehrjährige Erfahrung als Cloud-Architekt.
- Tiefgehende Kenntnisse der Cloud-Sicherheitspraktiken und -standards.
- Überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für IT-Infrastruktur und Führung.
- Kenntnisse in ITIL und PRINCE2 sind von Vorteil.
- Interesse an technisch und organisatorisch herausfordernden Szenarien.
- Analytische und prozessorientierte Arbeitsmethoden.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
Head of Cloud - M365 and Azure Arbeitgeber: Energize Group
Kontaktperson:
Energize Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Cloud - M365 and Azure
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cloud-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich regelmäßig über die neuesten Entwicklungen in Microsoft Azure und M365. Besuche Webinare, nimm an Konferenzen teil oder folge relevanten Blogs, um dein Wissen zu erweitern und aktuelle Trends zu verstehen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Finde Mentoren
Suche nach Mentoren in der Branche, die dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben können. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf die spezifischen Anforderungen der Position vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Cloud - M365 and Azure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und deine Erfahrung mit Microsoft Azure und M365 betont. Zeige, wie du die Cloud-Strategie des Unternehmens vorantreiben kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung anführen. Betone deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und technische Herausforderungen zu meistern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Group vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Strategie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Cloud vertraut, insbesondere im Hinblick auf Microsoft Azure und M365. Sei bereit, deine Vision für die Cloud-Strategie des Unternehmens zu teilen und wie du diese umsetzen würdest.
✨Technische Expertise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die sich auf Cloud-Sicherheit, Infrastrukturdesign und Migration beziehen. Zeige, dass du über fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen verfügst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
