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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP-Strategie und transformiere die digitale Landschaft in einem globalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Industrieunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Autonomie, strategischer Einfluss und langfristige Investitionen in Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte eine cloud-basierte SAP-Transformation und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiche SAP-Erfahrung und Führungskompetenz in Transformationsprojekten.
- Andere Informationen: Stabiles und wachsendes Unternehmen mit starkem Marktanteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Wir unterstützen eine führende Organisation im Bereich industrielle Ingenieurwissenschaften mit Sitz in Düsseldorf, die weltweit über 8.000 Mitarbeiter beschäftigt. Nach anhaltendem internationalem Wachstum investieren sie nun stark in ihre digitale Landschaft, mit einem Schwerpunkt auf Cloud-Transformation durch RISE mit SAP und SAP BTP. Im Rahmen dieser Reise suchen sie einen Head of SAP, um ihre nächste Generation der SAP-Strategie zu definieren und zu leiten. Es wird erwartet, dass Sie 2-3 Tage pro Woche vor Ort in Düsseldorf sind.
Die Rolle
- Verantwortung für das SAP-Ökosystem mit starkem Fokus auf cloudbasierte Architektur und Innovation
- Führung einer verteilten SAP-Funktion, die aus internen Experten und externen Partnern besteht
- Vorantreiben des Übergangs der Organisation zu RISE mit SAP, einschließlich BTP-Aktivierung und Cloud-Integrationsinitiativen
- Als wichtiger Berater für die Unternehmensführung in Bezug auf Technologierichtung und digitale Fähigkeiten fungieren
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten SAP-Roadmap, die an der Geschäfts- und IT-Strategie ausgerichtet ist
- Beitrag zum Teamwachstum - Einstellung von 3-4 SAP-Beratern/Entwicklern im Jahr 2026
- Entwicklung eines skalierbaren Betriebsmodells über SAP-Plattformen hinweg, einschließlich Anbieter- und Partnermanagement
Ihr Hintergrund
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich SAP mit einem starken Verständnis moderner cloudbasierter Architekturen (z.B. RISE, BTP)
- Nachweisliche Erfolge in der Führung von SAP-Teams und der Durchführung großangelegter Transformationsinitiativen
- Sicher im Umgang mit disziplinarischen Verantwortlichkeiten - und vorheriger Einstellungserfahrung
- Fähigkeit, senior Stakeholder auf C-Ebene zu beeinflussen und herauszufordern
- Sicher im Betrieb in einem sich schnell entwickelnden, transformationsgetriebenen Umfeld
Warum diese Rolle
- Gelegenheit, eine cloud-first SAP-Transformation in einem globalen Industrieunternehmen zu leiten
- Hoher Grad an Autonomie und strategischem Einfluss innerhalb der Organisation
- Langfristige Investition in SAP, Innovation und digitale Plattformen
- Stabiles und wachsendes Unternehmen mit starker Marktposition
Head of SAP Arbeitgeber: Energize Group
Kontaktperson:
Energize Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of SAP
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei bereit für das Gespräch!
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf cloudbasierte Architekturen und Transformationen beziehen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast!
✨Zeige deine Führungsqualitäten!
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von SAP-Teams und wie du große Transformationen erfolgreich umgesetzt hast. Wir wollen sehen, dass du ein echter Leader bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Head of SAP zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllen kannst.
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit SAP-Transformationen geleitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich vertraut, insbesondere mit RISE und BTP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien die digitale Transformation vorantreiben können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Transformation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente entwickelt und ein effektives Team aufgebaut hast, um die SAP-Strategie erfolgreich umzusetzen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung seiner SAP-Strategie sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden.