Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Globales Energieunternehmen mit Sitz in Frankfurt und innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und weltklasse Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle effektive SAP-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten, insbesondere SAP, sowie starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen nach Paris und Europa für ein internationales Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Direct message the job poster from Energize Group Senior Recruitment Consultant | Energize Group | SAP | Frankfurt About My client are a global multi-billion € Energy organization based in Frankfurt . With 3 major M ensure deadlines and budgets are met. Collaborate with internal stakeholders and provide regular updates to leadership with informed decision-making. Identify risks, implement mitigation strategies, and ensure compliance with internal controls. Translate business requirements into detailed project plans across SAP modules (e.g., FICO, MM, SD, S/4HANA). Support change management and user training Profile You already have relevant experience in the implementation and management of IT projects, particularly within SAP. Strong leadership, stakeholder engagement, and conflict resolution skills. Track record of managing SAP integrations during mergers, acquisitions, or corporate restructuring. You can translate complex business requirements into smart, effective SAP solutions. You bring enthusiasm, initiative, and a collaborative spirit to project-driven environments and team dynamics. Excellent salary package In-house, permanent position World class onboarding. Exciting international culture and team – regular trips to Paris and Europe. Contact If you are interested, please get in touch: + 49 89 3704 0193 Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Information Technology, Project Management, and Consulting Industries IT Services and IT Consulting, IT System Testing and Evaluation, and Services for Renewable Energy Referrals increase your chances of interviewing at Energize Group by 2x Sign in to set job alerts for “Enterprise Resources Planning Project Manager” roles. Senior Project Manager/Business Analyst, Life Sciences – EU Frankfurt am Main, Hesse, Germany 3 weeks ago Offenbach am Main, Hesse, Germany 2 weeks ago Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 month ago ERP Project Manager (all genders welcome) Frankfurt am Main, Hesse, Germany 3 weeks ago Senior Manager Strategic Projects and Business Development Medical Technology (m/f/d)* Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany 3 weeks ago Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany 15 hours ago Senior Manager Strategic Projects and Business Development Medical Technology (m/f/d)* Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany 2 weeks ago Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 month ago Senior Project Manager Data Center / Project Lead Data Center (m/f/d) Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 weeks ago Senior Manager Strategic Projects and Business Development Medical Technology (m/f/d)* Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany 2 weeks ago Frankfurt am Main, Hesse, Germany 5 days ago Frankfurt am Main, Hesse, Germany 6 days ago (Senior) Projektmanager SAP Cloud ERP (human) Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 month ago Senior Consultant / Manager Program
Inhouse SAP/ERP Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Energize Group
Kontaktperson:
Energize Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP/ERP Project Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, den Jobposter direkt zu kontaktieren! Eine persönliche Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position. Frag nach spezifischen Details zum Projekt oder zur Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Oftmals gibt es die Möglichkeit, sich in einem lockeren Rahmen auszutauschen. Zeig deine Begeisterung für SAP-Projekte und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit, um zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Energize Group zu verbinden. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Informationen zu bekommen und deine Chancen auf ein Interview zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch, dass du proaktiv bist. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an die spezifischen Anforderungen der Stelle an, um deine besten Qualifikationen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP/ERP Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Energiesektor. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als SAP/ERP Projektmanager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um sicherzustellen, dass Projekte reibungslos ablaufen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.