Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-HR Transformationsprojekte im SAP HCM Bereich.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Transport und Logistik mit über 20.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Hoch wettbewerbsfähiges Gehalt, 60% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite international mit vielfältigen Teams.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit SAP HCM und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Energize arbeitet mit einem der weltweit führenden Anbieter von Transport- und Logistikdienstleistungen zusammen. Mit mehr als 20.000 Mitarbeitern weltweit ist dieses Unternehmen ein globaler Marktführer in den Bereichen Logistik, Fracht und Frachtdienstleistungen. Sie sind in mehr als 20 Ländern tätig.
Die IT- und SAP-Abteilung des Unternehmens befindet sich derzeit in einem umfassenden Modernisierungsprogramm, das die digitale Transformation in HR- und Geschäftsprozessen vorantreibt. Im Rahmen dieser Wachstumsreise suchen sie nun einen Inhouse SAP HCM Consultant, um ihr HR-Technologieteam zu verstärken und die nächste Phase der Transformation zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des neuen IT-HR-Transformationsprojekts im Bereich SAP HCM (unter Verwendung sowohl klassischer als auch agiler Methoden).
- Verantwortung für das End-to-End-Prozessmanagement, die Konfiguration und Implementierung des Employee Central Moduls.
- Als vertrauenswürdiger Berater für HR- und Geschäftsinteressierte fungieren.
- Projektziele definieren, Projektumfang und Budgets verwalten, um erfolgreiche Rollouts sicherzustellen.
- Reibungslose Integration zwischen SAP HCM, SuccessFactors und ServiceNow gewährleisten.
- Unterstützung der bevorstehenden globalen SAP HR-Rollouts.
- Durchführung internationaler Workshops und Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen.
- Förderung der Kommunikation über funktionsübergreifende und interkulturelle Teams.
Erfahrung
- 4+ Jahre Erfahrung mit SAP HCM.
- Starkes Verständnis von HR-Prozessen.
- „Hands-on“-Mentalität.
- Sprachen - fließend Deutsch.
Vorteile
- Hochgradig wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- 60% Remote-Arbeit.
- Kraftstoffzulage / BahnCard.
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance.
- Vollständige Flexibilität bei der Arbeitszeit.
- Schulungsmöglichkeiten (externe Schulungen, Workshops, Zertifizierungen).
- Einblick in internationale Umgebungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kindertagesstätte.
- Mitarbeiterrabatte.
Kontaktdaten
Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte! Meine Kontaktdaten sind: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Inhouse SAP HCM Consultant Arbeitgeber: Energize Group
Energize ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im HR-Bereich und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere seiner Mitarbeiter aktiv zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP HCM Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im SAP HCM Bereich gut präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von HR-Prozessen beigetragen hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Prozesses zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP HCM Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Inhouse SAP HCM Consultant zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Leidenschaft für SAP HCM:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du SAP HCM erfolgreich eingesetzt hast. Deine praktische Erfahrung ist für uns wichtig, also lass sie nicht unerwähnt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Da es sich um einen globalen Marktführer im Transport- und Logistikbereich handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle als Inhouse SAP HCM Consultant zur digitalen Transformation beitragen kann.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit SAP HCM arbeitest, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konfiguration und Implementierung des Employee Central Moduls demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Sei bereit für internationale Zusammenarbeit
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in internationalen Projekten gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
