Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Integrationen und arbeite an spannenden Projekten im Cloud-Bereich.
- Arbeitgeber: Europas größter Anbieter von IT-Produkten und -Dienstleistungen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Exzellentes Gehalt, 100% Remote-Arbeit, internationale Kultur und erstklassige Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Integration und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP Integration Suite und S/4HANA.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und regelmäßigen Gesundheitschecks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Energize arbeitet derzeit mit dem größten Anbieter von IT-Produkten und -Dienstleistungen in Europa zusammen. Aufgrund eines kürzlich durchgeführten großen S/4HANA-Implementierungsprojekts suchen sie einen neuen SAP Integration Suite Developer, der moderne Cloud-Integrationen in einer schnell wachsenden SAP-Umgebung aufbauen und gestalten möchte.
Aufgaben
- Entwerfen und Erstellen von Integrationen mit SAP Integration Suite auf SAP BTP
- Entwickeln und Pflegen von iFlows, die eine nahtlose Kommunikation zwischen SAP und externen Systemen ermöglichen
- Implementieren von Integrationslogik mit Groovy-Skripting, XSLT und Low-Code-Integrationsfähigkeiten
- Entwerfen sicherer, skalierbarer und wartbarer Integrationsmuster
- Arbeiten mit modernen ereignisgesteuerten Architekturen unter Verwendung von Event Mesh
- Überwachen und Optimieren von Integrationen zur Gewährleistung von Zuverlässigkeit und Leistung
- Zusammenarbeiten mit funktionalen Teams, Entwicklern und Architekten zur Bereitstellung von Integrationslösungen, die Geschäftsprozesse unterstützen
- Beitragen zur Weiterentwicklung einer modernen cloudbasierten SAP-Integrationslandschaft
Profil
- 3+ Jahre Erfahrung mit SAP Integration Suite / SAP Cloud Integration
- Erfahrung in der Integration von Systemen mit SAP S/4HANA
- Gutes Verständnis von API-basierten und ereignisgesteuerten Integrationen
Wir bieten
- Exzellentes Gehaltspaket
- Remote-Arbeitsmodell (bis zu 100%)
- Internationale Arbeitskultur
- Weltklasse-Schulung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Gesundheitschecks
- Kostenlose Gesundheitsangebote und Fitnessstudio vor Ort
- Kostenloses Essen, Getränke und hauseigene Restaurants
Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte.
Inhouse SAP Integration Developer Arbeitgeber: Energize Group
Kontaktperson:
Energize Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP Integration Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP Integration Developer gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von SAP Integrationen und zeige, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP Integration Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP Integration Developer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine 3+ Jahre Erfahrung mit der SAP Integration Suite und SAP S/4HANA klar hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Integrationen entwickelt und optimiert hast.
Technische Fähigkeiten im Fokus: Vergiss nicht, deine technischen Skills zu betonen! Nenn spezifische Technologien wie Groovy, XSLT und event-driven Architekturen, die du beherrschst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Werkzeuge für die Rolle mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der SAP-Integrationen gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP Integration Suite
Mach dich mit der SAP Integration Suite vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die neuesten Funktionen und Best Practices an, um zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die aktuellen Trends im Bereich Cloud-Integrationen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit iFlows, Groovy-Skripting und eventgesteuerten Architekturen zu sprechen, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit funktionalen Teams und Architekten zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir Teamarbeit ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Evolution der SAP-Integrationslandschaft.