Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team von SAP-Consultants und sorge für erfolgreiche SAP-Projekte.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, globales Technologieunternehmen mit Fokus auf internationale Lieferketten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenloses Frühstück und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaboratives, unterstützendes internationales Team mit hoher Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere die Effizienz in regulierten Branchen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Consulting und Führung von internationalen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Join a fast-growing global technology organisation focused on improving complex international supply chains.
In this role, you will apply your expertise to support innovative solutions that enhance efficiency, compliance, and operational performance across highly regulated and logistics-intensive industries.
Role Overview
Responsible for leading a global team of SAP Functional Consultants and overseeing the successful delivery of SAP implementation and transformation projects.
This role combines people leadership, SAP functional expertise, and delivery governance to ensure high-quality project execution, strong customer outcomes, and operational excellence across multiple engagements.
Key Responsibilities
- Lead, coach, and develop a globally distributed team of SAP Functional Consultants.
- Oversee the functional delivery of SAP implementation projects, ensuring clear scope, effective planning, and successful execution.
- Act as the primary escalation point for delivery risks, project challenges, and customer-impacting issues.
- Partner with cross-functional teams including Project Management, Product, Technical, Data, Customer Success, and Support to deliver successful project outcomes.
- Ensure the delivery of high-quality SAP functional services, including requirements gathering, business process design, solution configuration, testing, user training, and go-live readiness.
- Drive resource planning, utilisation management, and continuous improvement initiatives to optimise delivery performance.
- Establish and maintain delivery governance, implementation standards, methodologies, templates, and best practices to support scalable and consistent project delivery.
Skills and Experience
- Strong SAP functional consulting expertise with experience delivering enterprise-wide SAP solutions.
- Proven track record of leading customer-facing SAP implementation and consulting teams.
- Experience managing global or geographically distributed teams.
- Excellent leadership, stakeholder management, communication, and problem-solving skills.
- Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities and deliver high-quality outcomes.
- Customer-focused, analytical, and data-driven approach to delivery and continuous improvement.
- We offer
- Flexible working hours to support work–life balance
- 30 days of annual leave
- Free breakfast provided in the office
- Strong focus on training and continuous professional development opportunities
- Trust-based working culture with a high degree of autonomy and responsibility
- Collaborative, supportive international team environment
- #J-18808-Ljbffr
SAP Manager Arbeitgeber: Energize Group
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich vollständig remote oder hybriden Optionen, fördern wir eine kollaborative Kultur, die auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung abzielt. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Chance, internationale Projekte zu leiten und Ihre Karriere in einer wachsenden Organisation voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Energize Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Energize Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Energize Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Energize Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Energize Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Energize Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
