Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere SAP EWM-Lösungen in einem dynamischen Logistikumfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Kultur im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Langfristige Wachstumschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die digitale Logistik der Zukunft gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP EWM und Teamarbeit, Deutsch und Englisch B2.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre SAP EWM-Expertise auf die nächste Stufe innerhalb eines zukunftsorientierten, globalen Einzelhandelsunternehmens zu bringen? Wir unterstützen ein familiengeführtes Unternehmen, das seine interne SAP-Abteilung stärken möchte. Dies ist Ihre Chance, Teil eines kollaborativen Inhouse-Umfelds zu werden und eine praktische Rolle bei der Optimierung und Zukunftssicherung ihrer SAP-Logistiklandschaft zu spielen.
Gehalt & Vorteile
- Attraktives, leistungsbasiertes Gehalt von bis zu 100.000€
- Dauervertrag mit langfristigen Wachstumsperspektiven
- Flexible hybride Arbeitsweise: Remote-Arbeit möglich
- 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Arbeitgeberbeiträgen
Was ist die Gelegenheit?
- Teil eines etablierten, internen SAP-Teams in einem dynamischen Logistikumfeld werden
- Eine Schlüsselrolle bei der Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA EWM-Lösungen spielen
- Direkt mit Logistikinteressengruppen und SAP-Entwicklern zusammenarbeiten
- Eine hochwirksame Rolle mit Autonomie genießen und die Möglichkeit haben, die Systemlandschaft zu gestalten
Was Sie tun werden
- Logistiklösungen in SAP S/4 EWM entwerfen, implementieren und verbessern
- Eng mit Logistikteams zusammenarbeiten, um Prozesse zu modellieren und zu optimieren
- Die bestehende EWM-Landschaft und Integrationen unterstützen und warten
- Systemfehler in Zusammenarbeit mit internen SAP-Entwicklern analysieren und beheben
- Workshops leiten und moderieren, um funktionale Anforderungen zu sammeln und zu entwickeln
- Optimierungs- und Reengineering-Möglichkeiten identifizieren und Innovation vorantreiben
Was wir suchen
- Solide SAP EWM-Erfahrung in Beratung, Anpassung und Systemdesign
- Grundkenntnisse im Debugging/ABAP sind von Vorteil
- Berufserfahrung in Deutsch und Englisch (B2)
- Ein proaktiver, analytischer Teamplayer mit einer Leidenschaft für Prozessoptimierung
Dies ist mehr als nur ein Job – es ist eine langfristige Gelegenheit, die digitale Logistikzukunft eines Unternehmens mitzugestalten. Sie werden in einem menschenzentrierten Umfeld arbeiten, in dem Innovation gefördert wird und Ihre Stimme echten Einfluss hat. Bereit, die Logistik voranzubringen? Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns direkt für ein vertrauliches Gespräch.
SAP S/4 EWM Consultant Arbeitgeber: Energize Group
Energize Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre SAP EWM-Expertise in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen in Mannheim einzubringen. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der digitalen Logistikzukunft mitzuwirken und in einer kollegialen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4 EWM Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Karriere im SAP-Bereich vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4 EWM Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für SAP EWM zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Zeit genommen hast, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Rolle als SAP S/4 EWM Consultant vorbereiten. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP EWM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP EWM Lösungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und wie SAP S/4HANA diese beeinflusst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP EWM unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage nach, wie das Unternehmen Innovation fördert und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du eng mit Logistikteams und Entwicklern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, die Fachsprache zu beherrschen. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Prozesse klar und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
