Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und implementiere SAP MM Prozesse in einem dynamischen IT-Team.
- Unternehmen: Globales Energieunternehmen mit über 100.000 Mitarbeitern und spannenden Wachstumschancen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Kultur mit regelmäßigen Teamausflügen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von SAP MM mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP MM Consultant und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine globale Energieorganisation mit Hauptsitz in Frankfurt, Mannheim und Düsseldorf, die in über 120 Ländern tätig ist und mehr als 100.000 Mitarbeiter beschäftigt. Im Zuge von drei großen Fusionen und Übernahmen in diesem Jahr wächst das IT-Team erheblich. Sie suchen einen erfahrenen Inhouse SAP MM S/4HANA Consultant zur Verstärkung ihres wachsenden SAP-Teams in Deutschland.
In dieser Rolle unterstützen Sie großangelegte S/4HANA-Integrationsprojekte und tragen zum kontinuierlichen Wachstum des Unternehmens bei. Sie arbeiten innerhalb eines dynamischen IT-Teams und kooperieren mit internen Stakeholdern in der DACH-Region sowie zentralen SAP-Teams, um robuste SAP MM-Lösungen zu liefern.
Aufgaben:
- Analyse, Anpassung und Implementierung von Beschaffungs-, Logistik- und Materialmanagementprozessen in SAP MM.
- Beratung der Fachabteilungen zu effizienten SAP MM-Lösungen.
- Durchführung von Workshops, Erstellung von Konzepten und Implementierung von Systemanpassungen.
- Durchführung von SAP MM-Customizing und Modulverbesserungen.
- Planung und Durchführung von Testaktivitäten.
- Unterstützung bei Rollouts und Migrationen.
- Management von Schnittstellen zwischen MM und verwandten SAP-Modulen.
Profil:
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
- Mehrere Jahre Erfahrung als SAP MM Consultant.
- Starkes Verständnis von Logistik- und Beschaffungsprozessen.
- Erfahrung in SAP-Projekten; S/4HANA-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz in einer globalen, finanziell starken Organisation.
- Exzellentes Gehaltspaket.
- Inhouse, unbefristete Position.
- Globale Cloud- und S/4HANA-Projekte (dieser Kunde migrierte 2018 zu S4).
- Aktienbeteiligungsprogramm.
- Hybrides Arbeitsmodell und Homeoffice-Optionen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchie - schnelle Entscheidungsprozesse.
- Weltklasse Onboarding.
- Spannende internationale Kultur - regelmäßige Reisen mit dem Team.
Inhouse SAP MM & S/4HANA Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und finanziell starkes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, an spannenden globalen Cloud- und S/4HANA-Projekten teilzunehmen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer flachen Hierarchie fördert das Unternehmen eine dynamische und kollegiale Arbeitskultur, in der schnelle Entscheidungen getroffen werden können. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und der Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse SAP MM & S/4HANA Consultant (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP MM & S/4HANA Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position Inhouse SAP MM & S/4HANA Consultant (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
