Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere SAP BTP-Umgebungen und entwickle Integrationen.
- Unternehmen: Großes, etabliertes Unternehmen mit einem starken internen IT-Team.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und automatisiere Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP BTP und S/4HANA Public Cloud erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Über uns
Inhouse SAP S/4HANA Cloud & BTP Engineer
Standort: 100% Remote (Deutschlandweit)
Die Gelegenheit
Wir suchen einen erfahrenen SAP BTP & S/4HANA Cloud Engineer, der Teil der internen Technologieabteilung eines großen, etablierten Unternehmens wird. Dies ist eine echte Inhouse-IT-Rolle, in der Sie die Verantwortung für die eigene SAP-Cloud-Umgebung des Unternehmens übernehmen, deren Entwicklung, Integration und kontinuierliche Verbesserung unterstützen.
Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung der SAP Business Technology Platform (BTP), integrieren SAP S/4HANA Public Cloud und treiben Automatisierungs- und Cloud-Technologieinitiativen voran.
Aufgaben
- Verwalten, Konfigurieren und Optimieren von SAP BTP-Umgebungen.
- Entwickeln und Pflegen von Integrationen zwischen SAP BTP und SAP S/4HANA Public Cloud.
- Unterstützen der Cloud-Infrastruktur, Konnektivität und Systemleistung.
- Vorantreiben von Automatisierungsinitiativen mit SAP Build Process Automation und verwandten Technologien.
- Festlegen technischer Standards, Architekturleitlinien und Best Practices.
- Sicherstellen von Cloud-Sicherheit, Governance und Compliance.
- Eng zusammenarbeiten mit internen IT-Teams, Entwicklern und Geschäftsinteressierten.
- Identifizieren von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung im SAP-Umfeld.
Profil
- Starke praktische Erfahrung mit SAP BTP.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA Public Cloud und Integrationen.
- Kenntnisse über Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code, idealerweise Terraform und/oder Ansible.
- Verständnis von SAP-Automatisierungstechnologien und SAP Build Process Automation.
- Kenntnisse über Cloud-Sicherheit, Governance und Infrastrukturmanagement.
- Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Abschluss in IT, Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Wir bieten
- Remote-Arbeit: 100% Remote, mit der Option, ein lokales Büro zu nutzen.
- Arbeitszeiten: Montag–Freitag, reguläre Arbeitszeiten.
- Reisen: Minimal. Etwa vier Teammeetings pro Jahr.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenem Bonus.
- Entwicklung: Umfassende technische Schulung und kontinuierliche Karriereentwicklung.
- Zusätzliche Mitarbeiterbenefits und Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens.
Zusätzliche Kontaktdaten
Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte unter: matthew@energizerec.com
100% Remote - Inhouse SAP BTP Engineer (m/f/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und eine 100% remote Arbeitsweise anbieten. Profitieren Sie von einer langfristigen Projektperspektive und der Chance, Ihre Expertise in SAP HCM und SuccessFactors Payroll in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 100% Remote - Inhouse SAP BTP Engineer (m/f/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 100% Remote - Inhouse SAP BTP Engineer (m/f/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position 100% Remote - Inhouse SAP BTP Engineer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
