About us
Für ein international aufgestelltes, wachsendes Unternehmen suchen wir einen Head of SAP Applications, der die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft strategisch und operativ mitgestaltet.
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für ein erfahrenes SAP-Team, komplexe Transformationsprojekte sowie die kontinuierliche Optimierung der bestehenden Systemlandschaft.
Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die zukünftige SAP-Strategie eines internationalen Unternehmens aktiv mitzuprägen.
Tasks
- Führung und Weiterentwicklung der SAP Application Teams – fachlich und disziplinarisch
- Verantwortung für die Stabilität und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Steuerung komplexer SAP- und ERP-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
- Weiterentwicklung der SAP-Architektur sowie Definition von Standards und langfristiger Roadmap
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Business Stakeholdern
- Analyse komplexer Anforderungen und Entwicklung passender SAP-Lösungen
- Steuerung und Koordination externer Beratungshäuser, Freelancer und IT-Dienstleister
- Sicherstellung eines professionellen SAP-Betriebs inklusive Incident- und Performance-Management
- Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Profile
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit einem breiten Verständnis der SAP-Landschaft
- Erfahrung in der Führung von SAP-/IT-Teams, idealerweise inklusive disziplinarischer Verantwortung
- Sehr gute Kenntnisse im SAP Customizing und Verständnis technischer Zusammenhänge
- Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte
- Gute Kenntnisse von SAP-Architekturen und übergreifenden Geschäftsprozessen
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und Hierarchieebenen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Entscheidungsstärke
- Erfahrung in internationalen Projekten und/oder agilen Projektumgebungen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
We offer
- Eine strategisch wichtige Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Verantwortung für ein erfahrenes SAP-Umfeld
- Internationale Projekte und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeit, die zukünftige SAP-Roadmap aktiv mitzugestalten
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Angebote im Bereich Gesundheit und Sport
- Zusätzliche Sonderurlaubstage
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Additional contact details
francisco.ramirez@energizerec.com
+49 8937040069
#J-18808-Ljbffr
Head of SAP Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und eine 100% remote Arbeitsweise anbieten. Profitieren Sie von einer langfristigen Projektperspektive und der Chance, Ihre Expertise in SAP HCM und SuccessFactors Payroll in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of SAP erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Energize Recruitment Solutions! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Energize Recruitment Solutions einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
