Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation zu SAP S/4HANA Cloud und entwickle unsere SAP-Organisation strategisch weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Ottobrunn mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft und trage zur digitalen Transformation bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ERP Finance & Controlling sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
About us Führe unsere SAP-Organisation durch die S/4HANA-Cloud-Transformation und unterstütze die weitere internationale Expansion unseres Unternehmens.
Für unseren Standort in Ottobrunn bei München suchen wir einen erfahrenen Head of SAP Competence Centre, der die strategische Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft verantwortet und die Transformation von SAP ECC zu SAP S/4HANA Cloud vorantreibt.
Tasks Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Transformation unserer SAP-Landschaft von SAP ECC zu SAP S/4HANA Cloud über verschiedene Gesellschaften hinweg.
Du entwickelst unsere SAP-Organisation strategisch weiter und unterstützt die Einführung neuer Business-Funktionalitäten, die Expansion in neue Märkte sowie Produktinnovationen.
Du baust ein leistungsstarkes SAP Competence Centre auf und führst das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Du verantwortest das gesamte SAP-Ökosystem und die relevanten Schnittstellen, unter anderem zu: SAP FI Anlagenbuchhaltung (AA) Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (AP/AR) SAP CO SAP SD Inhouse Banking SAP DRC SAP RE-FX Du gestaltest, optimierst und automatisierst Geschäftsprozesse auf Basis von SAP S/4HANA.
Du stellst eine ausgewogene Verbindung zwischen dem laufenden SAP-Betrieb und der strategischen Transformation sicher.
Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT, externen SAP-Partnern und dem Management zusammen.
Du übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige SAP-Lösungen und stellst eine zukunftsfähige SAP-Architektur sicher.
Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Transformations- und Implementierungsprojekte.
Profile Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige und fundierte Erfahrung im Bereich SAP ERP Finance & Controlling.
Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie SAP S/4HANA Finance.
Erfahrung mit S/4HANA-Cloud-Migrationen und Implementierungen.
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformationen und enger Zusammenarbeit mit IT- und Business-Teams.
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von SAP-Teams.
Erfahrung im Management von externen SAP-Dienstleistern und Implementierungspartnern.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Management- und C-Level.
Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise.
Fähigkeit, strategische Themen mit operativer Umsetzung zu verbinden.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
We offer Eine strategisch wichtige Führungsposition mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
Die Möglichkeit, die zukünftige SAP-Organisation und SAP-Landschaft aktiv mitzugestalten.
Verantwortung für eine internationale S/4HANA-Transformation.
Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld.
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. 30 Urlaubstage.
Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogenem Bonus.
Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
Moderne Arbeitsplätze in Ottobrunn bei München.
Ein internationales Team und kurze Entscheidungswege.
Verschiedene Angebote rund um Gesundheit, Fitness und Work-Life-Balance.
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation und zum internationalen Wachstum des Unternehmens zu leisten.
Additional contact details Sie können mich unter folgenden Kontaktdaten erreichen: francisco. ramirez@energizerec. com +49 8937040069
Head of SAP FICO / SAP Transformation Lead Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und eine 100% remote Arbeitsweise anbieten. Profitieren Sie von einer langfristigen Projektperspektive und der Chance, Ihre Expertise in SAP HCM und SuccessFactors Payroll in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of SAP FICO / SAP Transformation Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SAP FICO / SAP Transformation Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position Head of SAP FICO / SAP Transformation Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
