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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales S/4HANA Transformationsprogramm und führe das SAP Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: 50% Remote Work, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP Landschaft in einem stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP Umfeld und starke Kenntnisse in Logistikmodulen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen suche ich aktuell einen Head of SAP, der eine zentrale Rolle in einem globalen S/4HANA Transformationsprogramm übernimmt. Das Unternehmen ist im Manufacturing-Umfeld tätig und treibt aktuell eine groß angelegte S/4HANA Einführung über mehrere internationale Gesellschaften voran.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des SAP Teams
- Verantwortung für die globale SAP Strategie und Systemlandschaft (S/4HANA)
- Steuerung internationaler Rollouts und Transformationsprojekte
- Fokus auf SAP Logistikmodule (SD, MM, PP, EWM)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
- Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Umfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Starke Kenntnisse in SAP Logistik (SD, MM, PP, EWM)
- Erfahrung in S/4HANA Projekten (Transformation oder Rollouts)
- Erfahrung im internationalen Umfeld
- Hands-on Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Schlüsselrolle in einem globalen S/4HANA Programm mit hoher Sichtbarkeit
- 50% Remote Work & flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge (Pension Plan)
- Bike Leasing & Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen
Kontakt
Sie können mich unter folgenden Kontaktdaten erreichen: francisco.ramirez@energizerec.com +49 8937040069
Head of SAP (m/f/d) Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of SAP (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen erscheinen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Position als Head of SAP. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für SAP und die Transformationsprojekte durchscheinen. Wir wissen, dass Leidenschaft ansteckend ist und Arbeitgeber oft nach genau diesem Funken suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SAP (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP-Umfeld hervor. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in S/4HANA und den Logistikmodulen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Rolle des Head of SAP bei uns geeignet bist und was du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die globale SAP Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des S/4HANA Transformationsprogramms verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du SAP Logistikmodule (SD, MM, PP, EWM) erfolgreich implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Führung des SAP Teams erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da das Unternehmen international tätig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in internationalen Projekten ein. Zeige, dass du mit verschiedenen Kulturen umgehen kannst und wie du Stakeholder weltweit erfolgreich koordiniert hast.