Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP SD Prozesse und unterstütze internationale Rollouts in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Großes europäisches E-Commerce-Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Zwei Positionen verfügbar: Projektfokus oder kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen S/4HANA Projekts und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SD und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über uns: Energize arbeitet mit einer großen europäischen E-Commerce- und Technologieorganisation zusammen, die IT-Hardware, Software und digitale Lösungen für Unternehmen in ganz Europa bereitstellt. Mit über 16.000 Mitarbeitern investiert das Unternehmen stark in seine SAP-Landschaft und führt derzeit eine großangelegte S/4HANA-Transformation in etwa 100 Geschäftseinheiten durch. Sie suchen einen Inhouse SAP S/4HANA SD Consultant, der dem etablierten 60-köpfigen SAP-Team beitritt. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Optimierung der globalen S/4HANA-Vorlage spielen, die SAP SD-Prozesse verbessern und die bevorstehenden internationalen Rollouts unterstützen.
Aufgaben: Das Unternehmen hat kürzlich eine neue SAP S/4HANA-Implementierung abgeschlossen und konzentriert sich nun darauf, die Lösung zu stabilisieren und zu verbessern, bevor ein großer Rollout in etwa 100 Geschäftseinheiten ab Q2 2027 beginnt. Sie werden helfen, die bestehende S/4HANA-Vorlage zu optimieren, aktuelle Geschäftsanforderungen zu lösen und die End-to-End-Verkaufs-/Order-to-Cash-Prozesse vor dem Rollout zu verbessern. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des End-to-End Order-to-Cash / Order-to-Invoice Prozesses
- SAP SD Beratung, Konfiguration und Anpassung
- Analyse und Lösung von Vorfällen, Anforderungen und Supportanfragen
- Verbesserung und Entwicklung der globalen S/4HANA-Vorlage
- Entwurf und Implementierung verbesserter SAP SD-Prozesse
- Durchführung von Workshops und Erfassung von Anforderungen von Geschäftspartnern
- Unterstützung der Vorbereitung und Durchführung von S/4HANA-Rollouts in 100 Geschäftseinheiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen SAP-Teams und Stakeholdern während der Transformation
Es sind zwei Positionen verfügbar, die entweder einen stärkeren Projekt-/Rollout-Fokus oder einen stärkeren Unterstützungs- und kontinuierlichen Verbesserungsfokus ermöglichen.
Profil: 3+ Jahre Erfahrung mit SAP SD, starke Kenntnisse im Bereich Order-to-Cash / Order-to-Invoice sind von Vorteil, Erfahrung mit SAP S/4HANA, starke SAP SD-Anpassungsfähigkeiten, Sprachkenntnisse - fließendes Deutsch.
Wir bieten: Hoch wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, flexibles Remote-Arbeitsmodell, S/4HANA & neue KI-Technologien, erstklassige Schulungsakademie, regelmäßige Gesundheitschecks, modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Gesundheitsangebote und Fitnessstudio vor Ort, kostenloses Essen, Getränke und hauseigenes Restaurant, betriebliche Altersvorsorge.
Zusätzliche Kontaktdaten: Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte, um die nächsten Schritte zu besprechen! Meine Kontaktdaten: mackenzieL@energizerec.com +49 89 5419 6242
SAP SD Inhouse Consultant (S/4HANA) in Heilbronn Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und eine 100% remote Arbeitsweise anbieten. Profitieren Sie von einer langfristigen Projektperspektive und der Chance, Ihre Expertise in SAP HCM und SuccessFactors Payroll in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD Inhouse Consultant (S/4HANA) in Heilbronn erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Inhouse Consultant (S/4HANA) in Heilbronn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position SAP SD Inhouse Consultant (S/4HANA) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
