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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP S/4HANA-Lösungen und arbeite eng mit internen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz in Bocholt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Hybridmodell und echte Wachstumschancen in einem führenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP MM und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit über 1.000 Mitarbeitern, die den Fortschritt vorantreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das in den Bereichen Industriezulieferung und -vertrieb tätig ist und für seine technische Exzellenz bekannt ist. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Bocholt. Mit mehr als mehreren Jahren Erfahrung liefert das Unternehmen zuverlässige, zukunftsorientierte Lösungen für Kunden weltweit. Es beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeiter, die mit ihrem Fachwissen, ihrer Technologie und ihrem Engagement für Qualität den Fortschritt vorantreiben.
Aufgaben: Spielen Sie eine aktive Rolle bei der Bereitstellung und Optimierung von SAP S/4HANA-Lösungen im gesamten Unternehmen. Arbeiten Sie Hand in Hand mit internen Teams und Prozessverantwortlichen, um geschäftliche und technische Anforderungen aufeinander abzustimmen. Enge Koordination mit SAP-Beratern. Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Module und Verantwortung für das Customizing der SAP-Module. Bereitstellung von erweitertem Support für Benutzer und Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Akzeptanz und des Wissens über das System.
Profil: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP MM. Fundierte Kenntnisse im Bereich 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erfahrung in der Anpassung. Nachgewiesene Erfahrung in S/4 HANA-Projekten ist ein Pluspunkt. Gute Kenntnisse der Integration mit anderen SAP-Komponenten und Schnittstellen (SD, MM, WM) sind von Vorteil. Flüssig in Deutsch und Englisch.
Wir bieten: Flexibles Hybridmodell. Arbeiten an S/4HANA-Projekten. Echte Chancen für Wachstum in einem führenden Unternehmen.
Kontakt: +49 89 7267 9154 Alejandro.Noguerol@energizerec.com
Inhouse and permanent SAP SD/MM | Bocholt Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse and permanent SAP SD/MM | Bocholt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten laut zu üben, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse and permanent SAP SD/MM | Bocholt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir tun und wie du mit deinen Fähigkeiten zu unserem Erfolg beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in SAP MM oder S/4HANA-Projekten erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP SD/MM Modulen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen in S/4HANA und deren Integration verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Lösungen implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Beratern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.