Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die SAP S/4HANA Transformation und entwickle bestehende SAP Prozesse weiter.
- Unternehmen: Etabliertes deutsches Unternehmen mit starker Marktposition und modernem SAP Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven in einem erfahrenen Inhouse SAP Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der SAP Landschaft in einem stabilen Unternehmensumfeld.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung als SAP Consultant in SD/MM, FI/CO oder WM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein etabliertes deutsches Unternehmen mit einer starken Marktposition und einer modernen SAP Landschaft. Zur Verstärkung des internen SAP Teams werden aktuell drei neue SAP Berater für den Standort Essen gesucht. Es handelt sich um unbefristete Inhouse Positionen innerhalb eines wachsenden SAP Teams. Die Stellen eignen sich ideal für Berater mit erster Berufserfahrung, die ihre SAP Kenntnisse in einem stabilen Unternehmensumfeld weiter ausbauen und aktiv an einer bevorstehenden S/4HANA Transformation mitwirken möchten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Aktive Unterstützung der geplanten SAP S/4HANA Transformation, deren Umsetzung Ende des Jahres beginnen wird.
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP ECC Systemlandschaft im jeweiligen Modulbereich (SD/MM, FI/CO oder WM).
- 1st und 2nd Level Supports.
- Durchführung von Customizing-Anpassungen und Optimierung bestehender SAP-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Mitarbeit in SAP Projekten, Rollouts sowie bei der Integration angrenzender SAP Module.
Profil:
- Vorherige Berufserfahrung als SAP Consultant in den Modulen SD/MM, FI/CO oder WM.
- Erfahrung im SAP Support und Customizing Umfeld.
- Gute Kenntnisse von SAP ECC; erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit.
Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
- Möglichkeit, die bevorstehende SAP S/4HANA Transformation aktiv mitzugestalten.
- 2–3 Tage Homeoffice pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei SAP Zertifizierungen.
- Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines erfahrenen Inhouse SAP Teams.
Kontakt: Alejandro Noguerol, alejandro.noguerol@energizerec.com, +49 89 7267 9154
Inhouse Junior SAP Consultant – SD/MM, FI/CO oder WM | Unbefristete Festanstellung Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Kunde bietet eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, aktiv an der bevorstehenden SAP S/4HANA Transformation mitzuwirken. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei SAP Zertifizierungen hervorragende Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung bieten. In einem dynamischen und erfahrenen Inhouse SAP Team erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Junior SAP Consultant – SD/MM, FI/CO oder WM | Unbefristete Festanstellung erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Energize Recruitment Solutions! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Junior SAP Consultant – SD/MM, FI/CO oder WM | Unbefristete Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Energize Recruitment Solutions einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
