Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP Basis & Authorizations Administrator und sorge für die Stabilität der SAP-Landschaft.
- Unternehmen: Globales Industrieunternehmen in Frankfurt mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und langfristige Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne, kollaborative Arbeitsplatzkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP S/4HANA und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP Basis und Authorizations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns: Energize arbeitet mit einem globalen Industrieunternehmen in Frankfurt zusammen, das über 3.000 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen für die Automobil- und Pharmaindustrie und baut eine moderne, unabhängige SAP-Landschaft auf, um später in diesem Jahr einen bedeutenden Go-Live der SAP S/4HANA Private Cloud vorzubereiten. Um diese strategische Initiative zu unterstützen, suchen sie einen erfahrenen SAP Basis & Authorizations Administrator, der ihrem wachsenden internationalen SAP-Team beitritt.
Aufgaben: Als SAP Basis & Authorizations Administrator spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Leistung der SAP-Landschaft des Unternehmens. Sie fungieren als technischer Experte für SAP Basis-Themen innerhalb einer modernen SAP S/4HANA Private Cloud-Umgebung:
- Unterstützung des Implementierungsprojekts der SAP S/4HANA Private Cloud und Beitrag zu zukünftigen Optimierungsinitiativen
- Verwaltung von SAP-Installationen, Upgrades, Patches, Systemkopien und Transportmanagement-Aktivitäten
- Entwurf, Implementierung und Pflege von SAP-Berechtigungskonzepten und Rollenstrukturen
- Überwachung der SAP-Systemleistung und proaktive Identifizierung sowie Lösung technischer Probleme
- Unterstützung von Audits, Compliance-Anforderungen und Prozessen zur Trennung von Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit SAP-Funktionsteams, Infrastrukturteams und Geschäftspartnern
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den SAP Basis-Operationen und der Sicherheitsgovernance
Profil: 5+ Jahre Berufserfahrung in SAP Basis und SAP Berechtigungen. Starke praktische Erfahrung in der SAP-Systemadministration und den Konzepten der Berechtigungen. Erfahrung in SAP S/4HANA-Umgebungen. Fließende Englischkenntnisse.
Wir bieten: Hoch wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, hybrides Arbeitsmodell (60% remote), 37,5 Stunden pro Woche, SAP S/4HANA Cloud-Umgebung, internationales Arbeitsumfeld, langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, JobRad Fahrradleasingprogramm, moderne und kollaborative Arbeitsplatzkultur.
Zusätzliche Kontaktdaten: Wenn Sie mehr erfahren möchten, kontaktieren Sie mich bitte. Meine Kontaktdaten sind: jack.street@energizerec.com, +49 89 3704 0042.
Inhouse SAP Basis & Authorizations Professional Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Energize ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Fokussierung auf berufliche Weiterentwicklung, profitieren Sie von langfristigen Karrierechancen in einem internationalen Team, das innovative Lösungen für die Automobil- und Pharmaindustrie entwickelt. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenpensionsplan und ein JobRad-Leasingprogramm das Gesamtpaket abrunden.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP Basis & Authorizations Professional erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP Basis & Authorizations Professional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position Inhouse SAP Basis & Authorizations Professional zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
