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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere SAP-Systeme und unterstütze die digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Großes, globales Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 110.000 €, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bis zu 80%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 2+ Jahre Erfahrung in der SAP Basis-Administration.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
Über uns: Mein Kunde ist ein großes, milliardenschweres globales Unternehmen im Gesundheits- und Pharmasektor mit Hauptsitz in der Region Frankfurt. Mit einer langjährigen Geschichte von 100 Jahren und einer globalen Belegschaft von über 10.000 Mitarbeitern expandieren sie weiterhin durch Innovation, wissenschaftliche Expertise und ein starkes Engagement zur Verbesserung der Patientenergebnisse. Nach der erfolgreichen Einführung von S/4HANA vor zwei Jahren verstärkt das Unternehmen nun seine interne SAP-Landschaft. Im Rahmen dieser fortlaufenden Investition suchen sie einen Inhouse SAP BASIS Consultant, um ihr etabliertes SAP-Team zu unterstützen und die nächste Phase ihrer digitalen Transformation.
Aufgaben:
- Installation, Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen basierend auf den neuesten Technologietrends
- Überwachung der Systemleistung und Bereitstellung von Empfehlungen zur Verbesserung
- Fehlerbehebung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit SAP-Systemen
- Implementierung von Best Practices für die SAP-Sicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration von SAP-Systemen mit anderen Technologien
Das ideale Profil:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der SAP Basisadministration
- Versiert in SAP, SAP NetWeaver und SAP HANA
- Erfahrung mit der Installation, Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen
- Starke technische Fehlerbehebungsfähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
Wir bieten:
- Exzellentes Gehaltspaket bis zu 110.000 €
- Inhouse, unbefristete Position
- Globale SAP S/4HANA-Projekte
- Remote-Arbeit bis zu 80%
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiche Schulungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende internationale, offene Unternehmenskultur
Kontakt: Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie bitte: Jack Street jack.street@energizerec.com +49 89 3704 0042
Inhouse SAP BASIS Consultant - Frankfurt Region (m/f/d) Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP BASIS Consultant - Frankfurt Region (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, insbesondere zu SAP Basis und den neuesten Technologien wie SAP HANA oder BTP. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Hebe in Gesprächen konkrete Beispiele hervor, wo du Probleme gelöst oder Verbesserungen in SAP-Systemen implementiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also sei bereit, deine Erfolge zu teilen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP BASIS Consultant - Frankfurt Region (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP Basis klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Technologien wie SAP HANA oder BTP gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um eine große Organisation im Gesundheits- und Pharmasektor handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten SAP-Technologien wie SAP HANA, BTP und SAP Fiori vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur digitalen Transformation oder zu den Herausforderungen im SAP-Bereich sind besonders relevant.