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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Berichts- und Analyselösungen in SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: Globale, anerkannte Fertigungsorganisation mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Hybrid-Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Work-Life-Balance und langfristige Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensberichterstattung mit modernen SAP-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Analytics und Reporting sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Genießen Sie es, komplexe Geschäftsdaten in aussagekräftige Erkenntnisse umzuwandeln? Sind Sie begeistert von modernen SAP-Analytiktechnologien und großangelegten S/4HANA-Transformationsprojekten? Wir arbeiten derzeit mit einem weltweit anerkannten Fertigungsunternehmen zusammen, das ein großes internationales SAP-Transformationsprogramm durchführt. Im Rahmen ihrer fortlaufenden Investitionen in die Digitalisierung und datengestützte Entscheidungsfindung suchen sie einen erfahrenen Data Analytics & Reporting – SAP S/4HANA Consultant, der ihr wachsendes internes SAP-Team verstärkt. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, an innovativen Reporting- und Analytiklösungen innerhalb einer modernen SAP-Landschaft zu arbeiten und die Zukunft der Unternehmensberichtsstandards in einem internationalen Unternehmen mitzugestalten.
Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung von Berichts- und Analyselösungen in SAP-S/4HANA-Umgebungen.
- Unterstützung bei der Optimierung und Modernisierung unternehmensweiter Berichtsstrukturen.
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Umsetzung in skalierbare Analyselösungen.
- Arbeiten Sie mit modernen SAP-Technologien wie SAP Analytics Cloud (SAC), Embedded Analytics und SAP BW/4HANA.
- Enge Zusammenarbeit mit SAP-Funktionsteams und Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen.
- Unterstützung internationaler SAP-Transformations- und Digitalisierungsprojekte.
- Verbesserung der Datenqualität, der Reporting-Effizienz und der KPI-Transparenz im gesamten Unternehmen.
- Mitwirken an der Entwicklung von Dashboards, der Datenmodellierung und Initiativen zur Automatisierung des Berichtswesens.
Profil
- Erfahrung im Bereich SAP Analytics, Reporting oder Business Intelligence.
- Fundierte Kenntnisse der SAP S/4HANA-Reporting-Technologien.
- Erfahrung mit Tools wie SAP Analytics Cloud (SAC), SAP BW/4HANA, CDS Views oder Embedded Analytics.
- Verständnis für integrierte SAP-Geschäftsprozesse.
- Fähigkeit, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Analytische Denkweise mit einer Leidenschaft für datengestützte Entscheidungsfindung.
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell
- Internationale SAP-S/4HANA-Transformationsprojekte
- Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes, innovationsorientiertes SAP-Technologieumfeld
- Kollaborative Unternehmenskultur mit langfristigen Karriereperspektiven
- Hervorragende Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
Inhouse SAP Data Analytics - SAP S/4HANA Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP Data Analytics - SAP S/4HANA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihren SAP-Projekten. Wir wissen, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich SAP Analytics und S/4HANA vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP Data Analytics - SAP S/4HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du mit SAP Analytics und S/4HANA gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP Analytics Cloud und Embedded Analytics. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, wo du SAP-Analytik oder Reporting-Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen zu bauen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Unterstreiche deine analytische Denkweise und deine Begeisterung für datengestützte Entscheidungen. Sprich darüber, wie du Daten nutzt, um Geschäftsprozesse zu optimieren und welche Trends du in der SAP-Welt beobachtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.