Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der S/4HANA-Migration und arbeite an spannenden SAP EWM Projekten.
- Unternehmen: Führendes deutsches Familienunternehmen im Fertigungs- und Industriesektor.
- Vorteile: 3 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen SAP Lösungen in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP WM oder EWM Berater/in und fließende Deutschkenntnisse.
Unternehmensbeschreibung: Ich vertrete ein führendes, angesehenes deutsches Familienunternehmen, das im Fertigungs- und Industriesektor tätig ist. Das Unternehmen sucht einen SAP EWM Berater/in für eine Festanstellung in seinem internen SAP Team. Das Unternehmen ist international stark vertreten und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeiter. Derzeit läuft die Umstellung auf S/4HANA, die noch nicht abgeschlossen ist; das Unternehmen befindet sich derzeit in der Vorbereitungsphase. Zukünftige Projekte werden die Einführung von S/4HANA umfassen. Was werden deine Aufgaben sein? Aktuelles Projekt: Das Unternehmen befindet sich mitten in der S/4HANA-Migration, die noch nicht abgeschlossen ist; derzeit läuft die Vorbereitungsphase. Zukünftige Projekte in den nächsten 1–2 Jahren umfassen die Einführung in verschiedenen europäischen Ländern. Unterstützung bei den SAP Modulen EWM/WM. Unterstützung bei der Anpassung. Welche Berufserfahrung sollten Sie mitbringen? Erfahrung als SAP WM oder EWM Berater/in. Anpassung der Funktionen in den SAP Modulen EWM/WM. Erfahrung mit S/4HANA ist ein großes Plus. Flüssige Deutsch sind unerlässlich. Welche Vorteile werden Sie davon haben? 3 Tage Homeoffice pro Woche. Flexible Arbeitszeiten. SAP-Schulungsangebote und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. 40 Stunden Vertrag. Melde dich bei mir +49 89 7267 9154 Alejandro.Noguerol@energizerec.com
Inhouse SAP EWM Berater/in - Festanstellung Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Unternehmen ist ein global führendes Energieunternehmen mit Sitz in Frankfurt oder Mannheim, das seinen Mitarbeitern ein hervorragendes Gehaltspaket und flexible Home-Office-Optionen bietet. Wir fördern eine internationale Kultur mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht, und bieten erstklassige Einarbeitung sowie Schulungen, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Werden Sie Teil eines spannenden Transformationsprojekts und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres SAP SuccessFactors-Teams.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse SAP EWM Berater/in - Festanstellung erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Energize Recruitment Solutions! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP EWM Berater/in - Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Energize Recruitment Solutions einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
