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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Schlüsselrolle im SAP-Logistikteam und unterstütze spannende S/4HANA-Projekte.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Unternehmen im Industriesektor mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 3 Tage Hybridarbeit, attraktives Gehalt und Zugang zu Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Logistik und entwickle deine Karriere in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP EWM/WM und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige berufliche Entwicklung und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Mein Kunde ist ein großes, international tätiges deutsches Unternehmen, das im Industriesektor führend ist. Es beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter, und eines der Ziele der Unternehmensgruppe für dieses Jahr ist die Stärkung der internen SAP-Organisation. Das Unternehmen nutzt bereits SAP S/4HANA und konzentriert sich nun auf die Einführung.
Das Unternehmen sucht einen internen EWM/WM-Berater, der das Team im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags verstärkt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Die wichtigsten Projekte sind S/4HANA-Einführungen.
- Eine Schlüsselrolle im internen SAP-Logistikteam übernehmen.
- Unterstützung der SAP-EWM-Aktivitäten im Rahmen von SAP-S/4HANA-Einführungsprojekten, um einen reibungslosen Systemwechsel und die Abstimmung der Prozesse sicherzustellen.
- Bereitstellung von Support der 2. und 3. Ebene sowie technischer Unterstützung für SAP EWM.
- Verwaltung der Integration zwischen SAP EWM und anderen SAP-Modulen (insbesondere MM, SD, TM und PP).
Profil:
- Fundierte praktische Erfahrung mit SAP EWM/WM.
- Erfahrung in der Arbeit mit SAP S/4HANA-Umgebungen ist von Vorteil.
- Erfahrung in agilen oder produktorientierten Umgebungen ist von Vorteil.
- Flüssige Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich.
Vorteile:
- 3 Tage Hybridarbeit pro Woche.
- Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen.
- Zugang zu Schulungen, Zertifizierungen und kontinuierlicher SAP-Weiterbildung.
- Langfristige berufliche Entwicklung in einem starken internen SAP-Team.
Kontakt: alejandro.noguerol@energizerec.com +49 89 7267 9154
Inhouse SAP EWM Consultant - Festanstellung - Wesel Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP EWM Consultant - Festanstellung - Wesel
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP EWM Consultant - Festanstellung - Wesel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Wir wollen sehen, dass du die Rolle verstehst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine zügige Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Stärkung der internen SAP-Organisation. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als EWM Consultant dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit SAP EWM und S/4HANA arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins interne SAP-Logistikteam passt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Umgebungen zeigen.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Erwähne deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Das Unternehmen bietet Zugang zu Schulungen und Zertifizierungen, also zeige, dass du daran interessiert bist, deine Fähigkeiten ständig zu verbessern.