Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die S/4HANA Transformation und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessstudio und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP EWM Expertise in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in Logistik und S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Ich arbeite bei einem internationalen, familiengeführten Unternehmen in Versmold mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte in der Nahrungsmittelindustrie. Mit über 5.000 Mitarbeitern ist das Unternehmen weltweit anerkannt – nicht nur für seine hochwertigen Produkte, sondern auch für seine familienfreundlichen Werte. Es bietet flexible Arbeitszeiten, großzügige Elternzeit und regelmäßige familienorientierte Veranstaltungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Im Zuge seines Modernisierungsbestrebens hat das Unternehmen kürzlich ein großes Projekt gestartet, um alle SAP-Systeme auf S/4HANA umzustellen. Das Herzstück dieser Transformation bildet das Modul Sales and Distribution EWM, was diese Position besonders spannend für SAP EWM-Experten macht.
Als SAP EWM-Berater sind Sie direkt daran beteiligt, die erweiterten Möglichkeiten von S/4HANA zu nutzen, um die Vertriebs- und Distributionsprozesse im gesamten Unternehmen zu optimieren. Das SAP-Team besteht aus 20 erfahrenen Inhouse-Beratern, die jeweils auf ihre speziellen Module innerhalb der neuen S/4HANA-Umgebung fokussiert sind. Im Gespräch mit dem SAP-Teamleiter hob er die spannenden Perspektiven für SAP EWM-Berater hier hervor: Sie haben nicht nur die Möglichkeit, sich tief in das SD-Modul in S/4HANA einzuarbeiten, sondern auch an Projekten zu arbeiten. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für SAP EWM und Ihre Expertise in S/4HANA in einem Unternehmen vertiefen möchten, das sowohl Ihre berufliche Entwicklung als auch Ihr Privatleben schätzt, bietet diese Position die perfekte Umgebung dafür.
Tasks
- Aktive Mitgestaltung einer S/4HANA Transformation (Brownfield) in einer komplexen SAP-Landschaft
- Weiterentwicklung und Harmonisierung der Logistik- und Beschaffungsprozesse (LE, WM/EWM, TM) im Zuge der Migration
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme, Challenge und Umsetzung von Anforderungen in moderne S/4HANA-Lösungen
- Customizing in den Logistikmodulen sowie gezielte Einbindung und Steuerung externer Partner
- Mitarbeit in unternehmensweiten Transformations- und Rollout-Projekten – von der Konzeption bis zum Go-Live
- Durchführung und Koordination von Tests (Unit, Integration, UAT) im Transformationskontext
- Sicherstellung sauberer Dokumentation sowie Aufbau zukunftsfähiger Systemstrukturen
- 2nd-Level-Support mit Fokus auf Stabilisierung und kontinuierliche Optimierung nach der Migration
Profil
- Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Logistik und idealerweise Berührungspunkte mit S/4HANA Transformationen
- Fundiertes Customizing-Know-how in mindestens einem der Module LE, WM/EWM oder TM
- Verständnis für End-to-End-Prozesse und deren Weiterentwicklung im S/4HANA-Kontext
- Idealerweise Erfahrung in Brownfield-Migrationen oder vergleichbaren Transformationsprojekten
- Fähigkeit, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und in nachhaltige Lösungen zu überführen
- Souveränes Auftreten im Austausch zwischen Fachbereich und IT
- Strukturierte Arbeitsweise auch in dynamischen Projektphasen
- Teamplayer-Mentalität mit Anspruch, echte Veränderungen voranzutreiben
What we offer
- Familiengeführtes Inhouse Unternehmen
- Inhouse Versmold
- Parkplatz, Kantine, Altersvorsorge, Treueprämie, Fitnessstudio...
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten, 3 Tage pro Woche Remote - 2 Tage Raum Versmold
- Gehalt - 75.000 - 95.000
Contact
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie mir bitte Ihren Lebenslauf an samuel.pimentel@energizerec.com oder rufen Sie mich an unter 089 7267 9159.
Inhouse SAP EWM/LE/TM Berater - Versmold und Inhouse S/4 HANA Go Live September 2025 Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Als familiengeführtes Unternehmen in Versmold bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf familiären Werten basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Elternzeiten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während sie an spannenden Projekten zur S/4HANA-Transformation mitarbeiten. Bei uns finden Sie die perfekte Balance zwischen beruflichem Engagement und einem erfüllten Privatleben.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP EWM/LE/TM Berater - Versmold und Inhouse S/4 HANA Go Live September 2025 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige dein Interesse und deine Expertise!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP EWM und S/4HANA! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP EWM/LE/TM Berater - Versmold und Inhouse S/4 HANA Go Live September 2025 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der SAP EWM-Berater-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und dem Profil in der Stellenanzeige übereinstimmen.
Anschreiben nicht vergessen:Ein überzeugendes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Leidenschaft für SAP EWM und S/4HANA zu den Zielen des Unternehmens passt. Zeig uns, was dich motiviert!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den familienfreundlichen Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und wie du sie in deine Arbeitsweise integrieren kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um SAP EWM und S/4HANA geht, solltest du dein Wissen über diese Systeme auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Customizing und Logistikprozessen zu beantworten.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen zeigen.
✨Frage nach den Projekten
Zeige Interesse an den aktuellen Transformationsprojekten. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur S/4HANA-Umstellung beitragen kannst und welche Herausforderungen dabei zu erwarten sind.