Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP FSM-Experte und unterstütze spannende S/4HANA-Projekte.
- Unternehmen: Global führendes Energieunternehmen mit über 100.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP FSM und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About us About us
Location: Frankfurt am Main / Mannheim / hybrid Employment type: Permanent position | Full-time or part-time possible Our client are a global leading Energy company based in Frankfurt (order Mannheim) .
They are a multi-billion € organization andcurrently employ over 100.000 employees worldwide in more than 120 countries .
With 3 major M&As taking place this year, they are actively seeking an Inhouse SAP FSM Consultant to join their growing team.
You will support large-scale S/4HANA integration projects and help with their continued growth and success.
Tasks Act as the SAP FSM subject matter expert.
Design, configure and optimise SAP FSM solutions.
Gather and translate business requirements into scalable solutions.
Lead and support SAP FSM implementations, rollouts and enhancements.
Manage the full project lifecycle, from design through to testing, deployment and support.
Support integrations with SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Service Cloud and third-party systems.
Provide 2nd and 3rd line support and drive continuous improvement.
Deliver user training, documentation and best practice guidance.
Collaborate with business stakeholders, technical teams and implementation partners.
Profile Strong experience implementing and configuring SAP Field Service Management.
Experience integrating SAP FSM with SAP ERP, S/4HANA, SAP Service Cloud or SAP BTP.
Understanding of field service processes, scheduling and mobile workforce management.
Technical knowledge of Java Script, SQL, APIs or SAP Integration Suite is beneficial.
Strong stakeholder management and communication skills.
Experience across the full project lifecycle.
SAP FSM certification is an advantage.
Fluent English; additional European languages are beneficial.
We offer Excellent salary package In-house, permanent position Global Cloud and S/4HANA projects (my client Migrated to S4 in 2018) Company shares scheme Hybrid work model and home office options Flexible working hours Flat hierarchy – quick decision-making process World class onboarding Exciting international culture - regular trips with the team.
Additional contact details If you are interested, please get in touch: matthew@energizerec. com + 49 89 3704 0193
Inhouse SAP Field Service Management (FSM) Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Unternehmen ist ein global führendes Energieunternehmen mit Sitz in Frankfurt oder Mannheim, das seinen Mitarbeitern ein hervorragendes Gehaltspaket und flexible Home-Office-Optionen bietet. Wir fördern eine internationale Kultur mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht, und bieten erstklassige Einarbeitung sowie Schulungen, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Werden Sie Teil eines spannenden Transformationsprojekts und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres SAP SuccessFactors-Teams.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse SAP Field Service Management (FSM) Consultant (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP Field Service Management (FSM) Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position Inhouse SAP Field Service Management (FSM) Consultant (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
