Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Anwendungen und unterstütze spannende S/4HANA-Projekte.
- Unternehmen: Energize, ein führender Anbieter von IT-Lösungen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitschecks und kostenlose Verpflegung im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP Fiori, ABAP und ABAP OO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über uns: Energize arbeitet mit einem der führenden IT-Lösungs- und Dienstleistungsanbieter in Europa zusammen, der Organisationen in ganz Europa mit innovativer Technologie, digitalen Lösungen und IT-Beratung unterstützt. Unser Kunde betreibt eine große und sich entwickelnde SAP-Landschaft. Im Rahmen seiner fortlaufenden Investitionen in SAP S/4HANA und moderne Entwicklungstechnologien erweitert er sein internes SAP-Entwicklungsteam. Wir suchen einen erfahrenen SAP Full-Stack Developer mit modernen Frontend-Entwicklungsfähigkeiten, um intuitive, leistungsstarke Anwendungen zu erstellen und die Zukunft der SAP-Landschaft mitzugestalten.
Aufgaben:
- Unterstützung des bevorstehenden S/4HANA-Implementierungsprojekts
- Entwicklung und Optimierung von SAP Fiori-Anwendungen, um eine moderne und intuitive Benutzererfahrung sicherzustellen
- Entwurf und Implementierung benutzerdefinierter Geschäftsanforderungen mit SAPUI5 Freestyle und Fiori Elements
- Erstellung moderner SAP-Anwendungen unter Verwendung des ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)
- Entwicklung und Integration von OData-Diensten, REST-APIs und SAP-Schnittstellen zur Verbindung von Anwendungen und Geschäftsprozessen
- Arbeiten sowohl im Frontend als auch im Backend, Kombination von SAPUI5/Fiori-Entwicklung mit ABAP/ABAP OO
- Effektive Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools zur Beschleunigung von Codierung, Refactoring, Tests, Dokumentation und Qualitätssicherung
Profil:
- 4+ Jahre Berufserfahrung in der SAP Fiori / SAPUI5 / ABAP und ABAP Objects (ABAP OO) Entwicklung
- Praktische Erfahrung mit dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)
- Erfahrung mit SAP S/4HANA ist wünschenswert
- Fließendes Deutsch
Wir bieten:
- Hochgradig wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Flexibles Remote-Arbeitsmodell
- Weltklasse Schulungsakademie - SAP-Schulungen und Zertifizierungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelmäßige Gesundheitschecks
- Moderne Arbeitszentrale
- Kostenlose Gesundheitsangebote und Fitnessstudio vor Ort
- Kostenlose Verpflegung, Getränke und hauseigene Restaurants
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Mitarbeiterbenefits
Zusätzliche Kontaktdaten: Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte. Meine Kontaktdaten sind: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Inhouse SAP Full-Stack Developer Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 75% remote zu arbeiten. Die hohe Familienfreundlichkeit und die unbefristete Inhouse-Position im Raum München schaffen ein attraktives Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Chance, in einem etablierten Industrieunternehmen an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Expertise im SAP FI/CO Bereich weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse SAP Full-Stack Developer erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Energize Recruitment Solutions! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP Full-Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Energize Recruitment Solutions einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
