INHOUSE SAP MES PP Entwickler - Herford
INHOUSE SAP MES PP Entwickler - Herford

INHOUSE SAP MES PP Entwickler - Herford

Herford Vollzeit 75000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und integriere Lösungen für SAP MII, SPS und ERP während der S/4HANA Cloud Migration.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 80 Jahren Erfolg in der Produktionsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Fitnessstudio, Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Spezialist in Nischenmodulen und arbeite in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP MII, ERP, PP/DS, sowie Kenntnisse in ABAP, Java und SQL erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 4 Tagen Remote und einem Gehalt zwischen 75.000 und 90.000 Euro.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.

About us Ich arbeite für ein internationales Inhouse-Unternehmen mit einer über 80-jährigen Erfolgsgeschichte auf dem deutschen und internationalen Markt. Es handelt sich um ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen in der Produktionsbranche, das in den letzten Jahren ein sehr stabiles Wachstum verzeichnen konnte. Dank ihres Erfolges migrieren sie derzeit ihre gesamte SAP-Landschaft nach S/4 HANA und implementieren Unterstützung für einige Nischenmodule in SAP wie MII, und PP, die bereits in S/4 HANA laufen. Das derzeitige Team besteht aus 11 erfahrenen Inhouse-Beratern, die auf ihre Module spezialisiert sind. Ich habe den SAP-Teamleiter gefragt, welche Vorteile es hat, als Inhouse-SAP-Berater in diesem Unternehmen zu arbeiten, und er hat mir gesagt, dass man die Möglichkeit hat, sich in verschiedenen Modulen weiterzuentwickeln und ein Spezialist für SAP Entwicklungen zu werden; einige der nischenartigsten und speziellsten Systeme in SAP, die alle vollständig in den neuesten Versionen dieses Systems arbeiten Aufgaben Du betreust die Schnittstelle zwischen SAP MII, SPS und SAP ERP im Rahmen der S/4HANA Cloud Migration Du entwickelst und integrierst Lösungen, um eine nahtlose Konnektivität zwischen den Systemen sicherzustellen Du begleitest das Requirement Engineering, die Spezifikation sowie die Koordination und Tests von Anpassungen und Erweiterungen Du unterstützt die Prozessgestaltung im SAP S/4HANA-Umfeld und angrenzenden Systemen Du arbeitest eng mit Prozessleads, Entwicklungsteams und Fachabteilungen zusammen Du begleitest Key User in der Testphase und unterstützt die Cutover-Aktivitäten bis zum Go-Live und der Hypercare-Phase Profil Du hast bereits Berufserfahrung in SAP MII, ERP, PP/DS, MES und SPS sowie in der Arbeit mit Schnittstellen wie OPC, JDBC, SOAP und REST-APIs Du bringst Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen ABAP, Java und SQL mit Du hast Erfahrung in der Projektarbeit – von der Anforderungserfassung bis zum Release und Betrieb Idealerweise kennst du dich mit Produktionsprozessen in Industrie 4.0-Umgebungen aus Du arbeitest gerne im Team und schaust über den Tellerrand deines Fachgebiets hinaus Auch in intensiven Projektphasen behältst du einen kühlen Kopf und den Überblick What we offer Familiengeführtes Inhouse Unternehmen Inhouse Hiddenhausen Parkplatz, Kantine, Altersversorge, Treueprämie, Fitnessstudio… persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 4 Tage pro Woche Remote Tariffvertrag – 37.5 Stunden Gehalt – 75.000 – 90.000 Contact Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an samuel.pimentel@energizerec.com oder rufen Sie mich an unter 089 7267 9159, falls Sie Fragen haben

INHOUSE SAP MES PP Entwickler - Herford Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions

Als familiengeführtes Inhouse-Unternehmen in Herford bieten wir Ihnen nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld mit über 80 Jahren Erfolgsgeschichte, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie Fitnessstudio und Altersvorsorge für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
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Kontaktperson:

Energize Recruitment Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: INHOUSE SAP MES PP Entwickler - Herford

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den spezifischen Modulen wie MII und PP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Technologien hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Schnittstellen wie OPC, JDBC, SOAP und REST-APIs zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INHOUSE SAP MES PP Entwickler - Herford

Erfahrung in SAP MII
Kenntnisse in SAP ERP
Fähigkeiten in PP/DS und MES
Vertrautheit mit SPS
Kenntnisse in OPC, JDBC, SOAP und REST-APIs
Programmierkenntnisse in ABAP
Kenntnisse in Java
SQL-Kenntnisse
Erfahrung im Requirement Engineering
Fähigkeit zur Spezifikation und Koordination von Anpassungen
Testmanagement und Unterstützung der Key User
Kenntnisse in Industrie 4.0 Produktionsprozessen
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Projektmanagementfähigkeiten
Stressresistenz und Überblick in intensiven Projektphasen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Kultur und die aktuellen Projekte, insbesondere die Migration zu S/4 HANA und die Implementierung von Nischenmodulen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit SAP MII, ERP, PP/DS und den relevanten Programmiersprachen wie ABAP, Java und SQL.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektarbeit und deine Fähigkeit ein, im Team zu arbeiten und über den Tellerrand hinauszuschauen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest

Verstehe die Unternehmensgeschichte

Informiere dich über die 80-jährige Erfolgsgeschichte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Entwicklung des Unternehmens schätzt und verstehst, wie du zur weiteren Erfolgsgeschichte beitragen kannst.

Kenntnisse in SAP MII und S/4HANA betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP MII, ERP und S/4HANA klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lösungen entwickelt und integriert hast, um nahtlose Konnektivität zwischen Systemen zu gewährleisten.

Teamarbeit hervorheben

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten anführen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen und Prozessleads zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Programmiersprachen wie ABAP, Java und SQL sowie zu Schnittstellen wie OPC, JDBC, SOAP und REST-APIs. Übe, diese Konzepte klar und präzise zu erklären, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.

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