Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Globaler Marktführer im Energiesektor mit Sitz in Düsseldorf.
- Vorteile: 80% Homeoffice, hervorragendes Gehalt und internationale Kultur.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamausflüge und erstklassige Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Projekte und beeinflusse technische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP und mindestens einem SAP-Logistikmodul erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein globaler Marktführer im Energiesektor mit Sitz in Düsseldorf. Sie sind ein milliardenschweres Unternehmen mit globaler Präsenz und suchen einen erfahrenen Inhouse SAP S/4 Warehouse Consultant mit einem starken Hintergrund in Logistik oder Supply Chain zur Verstärkung ihres internen SAP-Teams.
Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und der internen IT zur Gestaltung, Entwicklung und Optimierung von SAP-Lösungen in WM/EWM, SD oder MM innerhalb einer S/4HANA-Umgebung.
- Design, Entwicklung und Verbesserung von SAP-Anwendungen unter Verwendung von ABAP und ABAP‑OO in WM/EWM, SD oder MM.
- Beitrag zu S/4HANA-Projekten durch neue Entwicklungen, Optimierungen und Rollouts.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in effektive technische Lösungen, die die Lücke zwischen Geschäft und IT überbrücken.
- Teilnahme an der End-to-End-Projektlieferung, einschließlich Design, Build, Testing, Deployment und Hypercare.
- Durchführung von Workshops, Demos und Dokumentationen für Geschäftsanwender.
- Sicherstellung von qualitativ hochwertigem, wartbarem Code durch Befolgung von Clean Code, Clean ABAP und strukturierten Überprüfungspraktiken.
- Verbesserung bestehender Anwendungen durch Nutzung Ihrer Expertise in Logistik und Lagerverwaltung.
- Identifizierung technischer Verbesserungen und Förderung fortlaufender Optimierungen.
Profil:
- Solide Erfahrung in der ABAP- und ABAP‑OO-Entwicklung.
- Expertise in mindestens einem SAP-Logistikmodul (WM/EWM, SD oder MM), idealerweise mit S/4HANA.
- Starkes Verständnis von Logistik- und Supply-Chain-Prozessen, einschließlich Erfahrung mit mobilen/Scanner-Lösungen.
- Komfortables Arbeiten in agilen Umgebungen (Scrum, DevOps).
- Kommunikativer Teamplayer mit strukturiertem, lösungsorientiertem Denken.
- Hohe Kundenorientierung, Engagement und Bereitschaft zur Förderung der Digitalisierung.
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld; fließend in Deutsch und Englisch.
Wir bieten:
- Hochgradig remote (80% Home-Office - nur 1 Tag pro Woche im Büro).
- Exzellentes Festgehalt.
- 4 Wochen im Jahr „Work from Anywhere“-Politik.
- In-house, unbefristete Position.
- Moderne SAP-Landschaft mit S/4HANA und zukünftigen Projekten mit BTP, CAP/RAP-Programmierung.
- Jobticket.
- Weltklasse Onboarding und Schulung.
- Spannende internationale Kultur und Team - regelmäßige Reisen und Teamincentives.
Kontakt:
Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie bitte: matthew@energizerec.com +49 89 3704 0193
Inhouse SAP S/4 Warehouse Consultant| 80% Remote (m/f/d) Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Unternehmen ist ein globaler Marktführer im Energiesektor mit Sitz in Düsseldorf und bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Inhouse SAP S/4 Warehouse Consultant. Mit einer flexiblen Home-Office-Regelung von 80% und einem attraktiven Gehalt, fördern wir eine internationale Kultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von erstklassiger Einarbeitung, modernen Technologien und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP S/4 Warehouse Consultant| 80% Remote (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Energize Recruitment Solutions! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP S/4 Warehouse Consultant| 80% Remote (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Energize Recruitment Solutions einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
