Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP Basis & Authorizations Administrator und unterstütze innovative Projekte im SAP S/4HANA Private Cloud.
- Unternehmen: Globales Unternehmen in Frankfurt mit über 3.000 Mitarbeitern und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Moderne, kollaborative Arbeitsplatzkultur mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP Basis und Authorizations, fließende Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns Energize arbeitet mit einem globalen Industrieunternehmen in Frankfurt zusammen, das über 3.000 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen für die Automobil- und Pharmaindustrie. Im Rahmen seiner Transformationsreise baut das Unternehmen eine moderne, unabhängige SAP-Landschaft auf und bereitet sich auf einen bedeutenden Go-Live der SAP S/4HANA Private Cloud später in diesem Jahr vor. Um diese strategische Initiative zu unterstützen, suchen sie nun einen erfahrenen SAP Basis- und Berechtigungsadministrator zur Verstärkung ihres wachsenden internationalen SAP-Teams.
Aufgaben Als SAP Basis- und Berechtigungsadministrator spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Leistung der SAP-Landschaft des Unternehmens. Sie fungieren als technischer Experte für SAP Basis-Themen innerhalb einer modernen SAP S/4HANA Private Cloud-Umgebung:
- Unterstützung des Implementierungsprojekts der SAP S/4HANA Private Cloud und Mitwirkung an zukünftigen Optimierungsinitiativen
- Verwaltung von SAP-Installationen, Upgrades, Patches, Systemkopien und Transportmanagement-Aktivitäten
- Entwurf, Implementierung und Pflege von SAP-Berechtigungskonzepten und Rollenstrukturen
- Überwachung der SAP-Systemleistung und proaktive Identifizierung sowie Lösung technischer Probleme
- Unterstützung von Audits, Compliance-Anforderungen und Prozessen zur Trennung von Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit SAP-Funktionsteams, Infrastrukturteams und Geschäftspartnern
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den SAP Basis-Operationen und der Sicherheitsgovernance
Profil 6+ Jahre Berufserfahrung in SAP Basis und SAP Berechtigungen. Starke praktische Erfahrung in der SAP-Systemadministration und den Konzepten der Berechtigungen. Erfahrung in SAP S/4HANA-Umgebungen. Fließende Englischkenntnisse.
Wir bieten Ein hoch wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Hybrides Arbeitsmodell (60% remote). 37,5 Stunden pro Woche. SAP S/4HANA Cloud-Umgebung. Internationales Arbeitsumfeld. Langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge. JobRad Fahrrad-Leasing-Programm. Moderne und kollaborative Arbeitsplatzkultur.
Zusätzliche Kontaktdaten Wenn Sie mehr erfahren möchten, kontaktieren Sie mich bitte. Meine Kontaktdaten sind: matthew@energizerec.com
Inhouse SAP S/4HANA Basis & Technical Expert | Pharmaceutical (m/f/d) Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich SAP S/4HANA, insbesondere in der dynamischen und innovativen Pharmabranche. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einer modernen Unternehmenskultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenpensionssystem und ein JobRad-Leasingprogramm. Arbeiten Sie in einem internationalen Team und gestalten Sie aktiv die digitale Transformation unseres Unternehmens mit.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP S/4HANA Basis & Technical Expert | Pharmaceutical (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Energize Recruitment Solutions! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP S/4HANA Basis & Technical Expert | Pharmaceutical (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Energize Recruitment Solutions einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
