Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den Order-to-Cash Prozess und arbeite an spannenden S/4HANA Projekten.
- Unternehmen: Führender europäischer Anbieter von IT-Lösungen mit über 16.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit Zugang zu erstklassigen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP S/4HANA Transformation und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SD und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Über uns: Energize arbeitet derzeit mit einem führenden europäischen Anbieter von IT-Produkten, -Lösungen und -Dienstleistungen zusammen, der Organisationen in ganz Europa mit führender Hardware, Software und digitalen Lösungen unterstützt. Unser Kunde hat mehr als 16.000 Mitarbeiter in ganz Europa und führt eine umfassende globale SAP S/4HANA-Transformation durch. Sie suchen nun nach Inhouse SAP S/4HANA SD Beratern, die ihrem internen SAP-Team beitreten und eine Schlüsselrolle bei der laufenden Einführung und Entwicklung von S/4HANA in der gesamten Organisation spielen.
Aufgaben: Die Organisation führt S/4HANA in etwa 100 Geschäftseinheiten ein, wobei das interne SAP-Team für die Entwicklung und Verbesserung globaler Vorlagen und Prozesse verantwortlich ist. Sie werden sich auf die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des End-to-End Order-to-Cash / Order-to-Invoice-Prozesses konzentrieren und eng mit den Geschäftsinteressenten und SAP-Teams zusammenarbeiten. Wichtige Bereiche sind:
- SAP SD Prozessdesign und -optimierung
- Workshops zu Geschäfts- und Prozessanforderungen
- Anforderungsanalyse und Lösungsdesign
- SAP SD Konfiguration und Anpassung
- Verbesserung globaler S/4HANA-Vorlagen
- Unterstützung bei der S/4HANA-Einführung und Projektaktivitäten
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern in mehreren Geschäftseinheiten
Profil:
- 3+ Jahre Erfahrung in SAP SD
- Starkes Wissen über Order-to-Cash / Order-to-Invoice ist von Vorteil
- Erfahrung mit SAP S/4HANA, idealerweise in Transformations- oder Rollout-Projekten
- Starke Fähigkeiten in der SAP SD-Konfiguration/-Anpassung
- Erfahrung mit Workshops, Anforderungs- und Prozessdesign
- Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern
- Eine proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise an Prozessverbesserungen
Wir bieten:
- Hochgradig wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Flexibles Remote-Arbeitsmodell
- S/4HANA & neue KI-Technologien
- Weltklasse Schulungsakademie
- Regelmäßige Gesundheitschecks
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kostenlose Gesundheitsangebote und Fitnessstudio vor Ort
- Kostenlose Verpflegung, Getränke und hauseigenes Restaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Kontaktdaten: Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie bitte: Matthew Wragg, matthew@energizerec.com
Inhouse SAP SD S/4HANA Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Unternehmen ist ein global führendes Energieunternehmen mit Sitz in Frankfurt oder Mannheim, das seinen Mitarbeitern ein hervorragendes Gehaltspaket und flexible Home-Office-Optionen bietet. Wir fördern eine internationale Kultur mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht, und bieten erstklassige Einarbeitung sowie Schulungen, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Werden Sie Teil eines spannenden Transformationsprojekts und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres SAP SuccessFactors-Teams.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse SAP SD S/4HANA Consultant (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP SD S/4HANA Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position Inhouse SAP SD S/4HANA Consultant (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
