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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an einem großen S/4HANA Transformationsprojekt mit Fokus auf Embedded SAP TM.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Retail Industrie mit modernster IT-Landschaft.
- Mitarbeitervorteile: Inhouse-Rolle, Remote Flexibilität und ein Gehalt bis 95.000 Euro.
- Andere Informationen: Direkter Einfluss auf zentrale Projekte und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Technologien und Systemarchitekturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP TM Umfeld und fundiertes Customizing-Know-how.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Ein führendes Unternehmen aus der Retail Industrie mit mehreren tausend Mitarbeitenden zählt zu den wichtigsten Playern in Europa. Aktuell wird eines der größten SAP S/4HANA Transformationsprojekte im Retailsumfeld umgesetzt. Die IT-Landschaft wird konsequent modernisiert und basiert auf neuesten Technologien wie Embedded SAP TM, Fiori und integrierten Logistiklösungen. Der Fokus liegt klar auf einer starken Inhouse-Kompetenz und langfristiger Weiterentwicklung der Systeme.
Aufgaben
- Mitarbeit in einem großen S/4HANA Transformationsprojekt mit Fokus auf Embedded SAP TM
- Konzeption und Weiterentwicklung von Transportprozessen (Planung, Execution, Abrechnung)
- Customizing im SAP TM Umfeld (Freight Units, Freight Orders, Charges, Optimizer)
- Integration mit angrenzenden Modulen wie EWM, SD/MM sowie Schnittstellen (IDoc/OData)
- Mitgestaltung moderner Systemarchitekturen auf Basis von S/4HANA und Fiori
- Steuerung externer Partner sowie Qualitätssicherung von Entwicklungen (ABAP, BAdIs)
- Durchführung von Tests (UAT, End-to-End) und Sicherstellung eines stabilen Betriebs
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Umsetzung neuer Anforderungen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im SAP TM Umfeld (idealerweise Embedded TM auf S/4HANA)
- Fundiertes Customizing-Know-how in Transportplanung, Execution und Freight Settlement
- Erfahrung in der Integration mit SAP EWM sowie SD/MM von Vorteil
- Technisches Verständnis für Schnittstellen (IDoc, OData) und ABAP (Debugging, BAdIs)
- Erfahrung in S/4HANA Projekten oder Transformationen wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und externen Partnern
Benefits
- Inhouse-Rolle mit direktem Einfluss auf ein zentrales S/4HANA Transformationsprojekt
- Remote Flexibilität
- Gehalt bis 95.000 Euro
Inhouse SAP TM Berater - Stadt Bremen Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP TM Berater - Stadt Bremen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP TM Community in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du solltest nicht nur dein Wissen über SAP TM und S/4HANA auffrischen, sondern auch praktische Beispiele parat haben, die deine Erfahrungen zeigen. Wir können dir helfen, dich darauf vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP-Welt vertraut! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch. Lass uns gemeinsam die besten Ressourcen finden, um dich auf dem Laufenden zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP TM Berater - Stadt Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP TM Landschaft
Mach dich mit den neuesten Technologien im SAP TM Umfeld vertraut, insbesondere mit Embedded SAP TM und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Transportplanung und -ausführung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Customizing und der Integration mit EWM oder SD/MM. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen des S/4HANA Transformationsprojekts oder wie das Team die Qualitätssicherung von Entwicklungen sicherstellt.