Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Skalierung von Kubernetes-Clustern sowie Weiterentwicklung einer Private AI-Plattform.
- Unternehmen: Führender Managed-Cloud-Anbieter in Deutschland mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Gehalt bis zu 90.000 €, hybrides Arbeitsmodell und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle in einem dynamischen Team mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite an bahnbrechenden AI-Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Kubernetes und DevOps-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Werden Sie Teil eines der führenden Managed-Cloud- und IT-Plattformanbieter Deutschlands und unterstützen Sie Enterprise-Kunden beim Betrieb moderner Cloud- und Plattformlösungen.
Im Zuge weiterer Investitionen in Cloud-native Technologien und AI-Infrastrukturen baut das Unternehmen sein Platform-Engineering-Team aus, um die nächste Generation einer Private AI-Plattform zu entwickeln und zu betreiben.
Aufgaben Bereitstellung, Betrieb und Skalierung produktiver Kubernetes-Cluster.
Kontinuierliche Verbesserung von Plattformstabilität, Observability, Automatisierung und Performance.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Plattformarchitektur sowie technischer Standards für Kubernetes-Umgebungen.
Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung einer modernen Private AI-Plattform.
Anforderungen Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Betrieb produktiver Kubernetes-Umgebungen (idealerweise 8–10+ Jahre).
Fundierter Hintergrund im Bereich Platform Engineering oder Dev Ops mit Erfahrung in Linux-Administration, Networking und Troubleshooting.
Erfahrung mit Infrastructure as Code , Automatisierung sowie Git Ops-Ansätzen.
Selbstständige Arbeitsweise sowie Interesse daran, neue Technologien zu evaluieren und Plattformen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Benefits
Gehalt: Bis zu 90.000 €.
Hybrides Arbeitsmodell mit gelegentlichen Besuchen an einem der deutschen Unternehmensstandorte.
Mitarbeit an modernen Kubernetes- und AI-Infrastrukturprojekten mit langfristiger Perspektive. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Betrieb einer neuen Private AI-Plattform auf Basis moderner Cloud-native-Technologien.
Verantworten Sie den Betrieb großer produktiver Kubernetes-Umgebungen und gestalten Sie Zuverlässigkeit, Automatisierung und Engineering-Standards aktiv mit.
Kontaktdaten Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und mehr erfahren möchten, bewerben Sie sich direkt über diese Stellenanzeige oder kontaktieren Sie mich direkt per E-Mail: dhillons@energizerec. com
Kubernetes Platform Engineer Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Unternehmen ist ein global führendes Energieunternehmen mit Sitz in Frankfurt oder Mannheim, das seinen Mitarbeitern ein hervorragendes Gehaltspaket und flexible Home-Office-Optionen bietet. Wir fördern eine internationale Kultur mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht, und bieten erstklassige Einarbeitung sowie Schulungen, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Werden Sie Teil eines spannenden Transformationsprojekts und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres SAP SuccessFactors-Teams.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kubernetes Platform Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kubernetes Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position Kubernetes Platform Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
