Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze das Unternehmen bei der digitalen Transformation mit Microsoft 365.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister in Nordrhein-Westfalen mit über 50 Millionen Euro Umsatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 82.000 €, flexible Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Wichtige strategische Position mit Einfluss auf die digitale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines großen Unternehmens und setze innovative Lösungen um.
- Qualifikationen: Erfahrung mit M365, Power Platform und SharePoint sowie Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82000 - 82000 € pro Jahr.
Die Stelle ist bei einem etablierten IT-Dienstleister in Nordrhein-Westfalen zu besetzen, der einen Umsatz von über 50 Millionen Euro erzielt und als engagierter IT-Partner für einen großen, namhaften Konzern fungiert, der derzeit einen umfassenden digitalen Wandel durchläuft. Es handelt sich um eine wichtige strategische Position, in der Sie entscheidenden Einfluss darauf haben werden, wie diese Transformation Gestalt annimmt.
Aufgabenbereich:
- Als interner Berater und Ansprechpartner für Microsoft 365 im gesamten Unternehmen fungieren
- Verbesserungen in der digitalen Zusammenarbeit und bei den Geschäftsprozessen vorantreiben
- Anforderungen erfassen und definieren, Best Practices festlegen und bei M365-Lösungen beraten
Profile Schwerpunkte:
- M365 / Power Platform / SharePoint
- KI & Microsoft Copilot
- Exchange & Microsoft Teams
Gehalt: bis zu 82.000 €, je nach Erfahrung
Standort: im Großraum Bielefeld mit flexiblen Reisemöglichkeiten
Wenn Sie daran interessiert sind, diese Stelle näher zu besprechen, können Sie sich über diese Stellenanzeige bewerben oder mich direkt per E-Mail kontaktieren: dhillons@energizerec.com
Microsoft 365 Consultant Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Als etablierter IT-Dienstleister in Nordrhein-Westfalen bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 82.000 €, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Innovation und digitale Transformation ausgerichtet ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Reisemöglichkeiten und einem starken Fokus auf moderne Technologien wie Microsoft 365, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft 365 Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position Microsoft 365 Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
