Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere ERP-Prozesse für internationale Märkte mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Technologielösungen mit starker internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Remote Work und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung in der ERP-Beratung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über das Unternehmen Wir sind ein weltweit führender Anbieter moderner Technologielösungen mit einer starken internationalen Präsenz auf mehreren Kontinenten sowie einem weltweiten Netz aus Vertriebs-, Service- und Betriebsstandorten.
Als global agierendes Unternehmen entwickeln viele tausend Mitarbeiter gemeinsam ganzheitliche und zukunftsfähige Lösungen für internationale Märkte.
Unser Portfolio verbindet durchgängige Prozessintegration, Automatisierung und digitale Innovationen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Produktivität zu steigern und ihre Effizienz nachhaltig zu optimieren.
Aufgaben Konzeption, Optimierung und Betreuung von ERP-Prozessen (Schwerpunkt Projektabwicklung & Vertrieb).
Anforderungsanalyse mit den Fachbereichen und Umsetzung in praxistaugliche IT-Konzepte.
End-to-End-Beratung, Systemkonfiguration ( Customizing ), Testing und Weiterentwicklung.
Mitarbeit oder (Teil-)Projektleitung bei ERP-Rollouts und Digitalisierungsvorhaben. Übernahme von 2nd/3rd-Level-Support sowie Durchführung von Key-User-Schulungen.
Steuerung von Schnittstellen und Integrationen zu angrenzenden Modulen und Drittsystemen.
Evaluierung neuer Technologien, Cloud-Services und Analytics-Tools.
Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige ERP-Beratungserfahrung im Industrie-, Maschinenbau- oder Projektumfeld.
Fundiertes Verständnis für End-to-End-Prozesse (von der Anfrage über das Projekt bis zum Service).
Nachweisbare Praxis im System- Customizing und Schnittstellenverständnis.
Vertrautheit mit modernen ERP-Oberflächen, Architekturkonzepten und Reporting-Tools.
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
Wir bieten 100k € – 120k € Gesamtpaket (Fixum + erfolgsabhängiger Bonus, je nach Erfahrung).
Hybrides Modell mit bis zu 30 Tagen/Jahr Remote Work im europäischen Ausland. 30 Urlaubstage plus bezahlte freie Brückentage.
Wahlweise Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Rad-Leasing oder Mobilitätsbudget. 2.500 €+ jährliches Budget für SAP-Zertifizierungen und Konferenzen inkl. bezahlter Lernzeit.
Strukturierte "Meeting-freie" Zeiten für ungestörtes Customizing.
Vollständig übernommene Mitgliedschaft bei Wellpass oder Urban Sports Club.
Viele weitere Benefits.
Kontakt: Camila Tommasi SAP-Headhunter camila. tommasi@energizerec. com
Senior SAP SD InHouse Consultant - S/4HANA global rollout in München Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und eine 100% remote Arbeitsweise anbieten. Profitieren Sie von einer langfristigen Projektperspektive und der Chance, Ihre Expertise in SAP HCM und SuccessFactors Payroll in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP SD InHouse Consultant - S/4HANA global rollout in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP SD InHouse Consultant - S/4HANA global rollout in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position Senior SAP SD InHouse Consultant - S/4HANA global rollout zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
