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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die sichere Produktentwicklung und entwickle Cybersecurity-Konzepte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Cloud und OT/IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 95.000 € Gehalt, 3–4 Tage Homeoffice pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit industrieller Infrastrukturen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in OT-Security und nachweisbare Cyber-Security-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Direkte Berichtslinie an den Head of Department in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns: 200–500 Experten mit Fokus auf Cloud, OT/IT und Intralogistik-Lösungen. 10–35 Mio. € Umsatz und bekannt für starkes Wachstum. Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Absicherung industrieller Infrastrukturen zu übernehmen.
Aufgaben:
- Verantwortung für sichere Produktentwicklung (Architekturen, Tools, Trainings)
- Ownership für Produktsicherheit und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Cybersecurity-Konzepten über mehrere Produkte hinweg
- Beobachtung der Bedrohungslage und Anpassung der Sicherheitsmaßnahmen
Profil:
- 2+ Jahre Erfahrung in OT-Security, IEC 62443 und dem Cyber Resilience Act (CRA)
- Nachweisbare Hands-on-Erfahrung in der Umsetzung von Cyber-Security-Maßnahmen
- Deutschkenntnisse auf C1+ Niveau
Wir bieten:
- Standort: Raum Regensburg
- Remote: 3–4 Tage pro Woche Homeoffice
- Gehalt: bis zu 95.000 € Fixgehalt
- Direkte Berichtslinie an den Head of Department
- Wachsendes Team mit spannenden Projekten
Bei Interesse bewirb dich direkt oder melde dich per E-Mail: dhillons@energizerec.com
OT Security Engineer Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OT Security Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der OT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Cybersecurity und sei bereit, deine Hands-on-Erfahrungen zu teilen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich darauf vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für OT-Security! Teile relevante Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Interviews. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir stehen dir zur Seite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung glänzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OT Security Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die OT-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der OT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über IEC 62443 und den Cyber Resilience Act, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Hands-on-Erfahrung in der Umsetzung von Cyber-Security-Maßnahmen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und wie sie zur Produktsicherheit beigetragen haben.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Cybersecurity oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.