Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Stabilität und Performance der SAP-Systemlandschaft und begleite die Modernisierung.
- Unternehmen: Führendes genossenschaftliches Unternehmen in der Baubranche mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 85.000 € p.a., 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Zugriff auf die interne 'SAP Academy' für kontinuierliches Lernen und Zertifizierungen.
- Warum dieser Job: Arbeite remote und entwickle deine Fähigkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Kenntnisse in SAP BTP und Erfahrung in der SAP Basis Administration sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Über die Position Ein führendes genossenschaftliches Unternehmen aus der Baubranche mit Hauptsitz im Raum Beckum sucht Verstärkung für das interne IT-Team (Standort: Raum Beckum oder Köln / 95 % Remote ).
Das Aufgabengebiet umfasst die Sicherstellung der Stabilität, Performance und Verfügbarkeit der gesamten SAP-Systemlandschaft.
Neben der klassischen Basis-Betreuung begleiten Sie aktiv die schrittweise Modernisierung und Anbindung der Landschaft an die SAP BTP.
Vergütung: Bis zu 85.000 € p. a.
Flexibilität: Bis zu 95 % Remote-Option (ca. 1 Tag/Monat vor Ort) und keine Kernarbeitszeit.
Aufgabenbereich Betrieb und Überwachung der SAP-Landschaft sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeit.
Lifecycle-Management: Planung und Durchführung von Patches, Updates und Upgrades.
Durchführung von Systemkopien und Steuerung des Transportwesens.
Betreuung des SAP Solution Managers zur Sicherung der Systemfunktionalität.
Datenbank-Monitoring und Performance-Optimierung.
Incident Management und technischer Support bei SAP-spezifischen Störungen.
Profil Kenntnisse in der SAP BTP-Entwicklung (oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten) sind von Vorteil.
Abgeschlossenes Informatikstudium oder IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
Fundierte Praxis in der SAP Basis Administration komplexer Enterprise-Landschaften.
Sicherer Umgang mit SAP-Datenbanken (HANA, Oracle oder DB2).
Erfahrung in der Verwaltung von SAP Applikationsservern unter Linux (SLES).
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
Gute Kommunikationsfähigkeiten zur internen Zusammenarbeit.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits Vergütung: Attraktives Gehalt bis zu 85.000 € p. a.
Flexibilität: Bis zu 95 % Homeoffice möglich sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub.
Weiterbildung: Zugriff auf die interne "SAP Academy" für Zertifizierungen und kontinuierliches Lernen.
Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen.
Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
Arbeitsplatz: moderner Standort im Raum Beckum oder Köln.
Kontaktdaten Gianluca Cabria SAP Recruitment Executive - NRW gianluca. cabria@energizerec. com
SAP Basis Administrator – Raum Beckum oder Köln - 95 % remote Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Unternehmen ist ein global führendes Energieunternehmen mit Sitz in Frankfurt oder Mannheim, das seinen Mitarbeitern ein hervorragendes Gehaltspaket und flexible Home-Office-Optionen bietet. Wir fördern eine internationale Kultur mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht, und bieten erstklassige Einarbeitung sowie Schulungen, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Werden Sie Teil eines spannenden Transformationsprojekts und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres SAP SuccessFactors-Teams.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position SAP Basis Administrator – Raum Beckum oder Köln - 95 % remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
