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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und erweitere ein wachsendes SAP BI/BW-Team von 4 auf 8 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Führendes Inhouse Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in SAP- und Analytics-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Home Office, Diensthandy und gezielte Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP BI/BW-Bereich und Teamleitungskompetenz.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns Unser Kunde ist ein führender Inhouse Unternhemen mit rund 5,000 Mitarbeitenden, Hauptsitz in Bünde. Seit über 50 Jahren ist er strategischer Partner für eine große Unternehmensgruppe und betreut zentrale SAP- und Analytics-Lösungen. Der bisherige SAP BI/BW Teamleiter ist intern gewechselt – deshalb suchen wir nun einen SAP BI/BW Teamlead , der neue Ideen einbringt und ein wachsendes Team weiter ausbaut. Aktuell besteht das Team aus 4 SAP BI/BW Berater, durch das starke Unternehmenswachstum soll es auf 8 Mitarbeitende erweitert werden. Aufgaben – Fachliche Leitung und Ausbau des SAP BI/BW-Teams (von 4 auf 8 Mitarbeitende) – Übernahme von Projektleitungsaufgaben neben der Teamleitung – Steuerung von Themen im Bereich Analytics und Group Controlling – Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sowie enger Austausch mit Partnerunternehmen Profil – Mehrjährige Erfahrung im SAP BI/BW-Umfeld, idealerweise mit Team- oder Projektleitungsaufgaben – Verständnis für Analytics, Reporting und Controlling-Prozesse – Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau eines Teams – Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen von Vorteil We offer – Fachliche Teamleitung ohne disziplinarische Verantwortung – Möglichkeit, auch Projektleitungsaufgaben zu übernehmen – Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Team – Diensthandy sowie gezielte Schulungen (z. B. Führungstrainings) – 2 Tage Home Office pro Woche – Gehalt 80,000 – 100,000 Jährlich Kontakt Samuel Pimentel Rubio Senior Recruitment Consultant t: +49 89 7267 9159 e: samuel.pimentel@energizerec.com w: energizerecruitment.com/sap in: Samuel Pimentel Rubio
SAP BI/BW Teamleiter - Inhouse Bünde - Wachsende Team! Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP BI/BW Teamleiter - Inhouse Bünde - Wachsende Team!
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als SAP BI/BW Teamleiter. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Lass uns zusammen deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst und zeigst, dass du die richtige Wahl für das wachsende Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Ideen und Visionen für das Team. Lass uns gemeinsam herausarbeiten, wie du das SAP BI/BW-Team weiterentwickeln kannst – das wird Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP BI/BW Teamleiter - Inhouse Bünde - Wachsende Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP BI/BW-Umfeld und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie dein zukünftiger Arbeitgeber tickt, kannst du deine Antworten besser auf deren Bedürfnisse abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im SAP BI/BW-Umfeld unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast – das wird Eindruck machen!
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.