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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Geschäftsprozessverantwortliche im Kundenservice.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Unternehmen im High-Tech-Kommunikationssektor.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationales Team, flexible Arbeitszeiten und technische Schulungen.
- Andere Informationen: 50% Homeoffice und geringe Reiseanforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Projekte und arbeite an einer globalen Transformation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und umfangreiche SAP-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 130000 - 130000 € pro Jahr.
Über uns: Mein Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen im Bereich der Hochtechnologie-Kommunikation und arbeitet an spannenden Projekten in der SAP S/4HANA-Implementierung sowie in ihrer breiteren SAP-Landschaft. Das Unternehmen sucht einen neuen permanenten internen SAP CS-Spezialisten, der sie bei ihren laufenden Plänen unterstützt.
Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsprozessverantwortlichen in den Kundenservice-Operationen
- Entwurf und Implementierung von SAP CS-Prozessen mit Integration in SAP SD und PM
- Beitrag zu einer globalen SAP S/4HANA-Transformationsinitiative
- Durchführung von Anwendungskonfigurationen, funktionalen Tests, Integrationstests und Benutzerakzeptanztests
- Erstellung von IT-Konzepten und Spezifikationen für Entwicklungsteams
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, Entwicklern und Testteams
- Durchführung von Schulungen und Wissenstransfer für internationale Kollegen
Profil:
- Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Umfangreiche SAP-Berfahrung, insbesondere in SAP CS
- Starkes Wissen über SAP SD und SAP PM-Integrationen
- Erfahrung mit SAP ECC und/oder SAP S/4HANA-Implementierungen
- Kenntnisse in S/4HANA Service oder SAP Field Service Management sind von Vorteil
- Starke analytische, prozessorientierte und kommunikative Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt - 130.000€
- Internationale Teamkultur
- Flexible Arbeitszeiten, 50% Homeoffice
- Geringe Reisetätigkeit
- Technische Schulung und Entwicklung
Zusätzliche Kontaktdaten: Matthew Farnell, MatthewF@Energizerec.com, +49 89 2620 4266
SAP CS Specialist Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP CS Specialist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und ihren Projekten! Recherchiere über ihre SAP S/4HANA Implementierung und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP CS Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Stelle genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für SAP CS und die Technologie durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Bereich, besonders in Bezug auf SAP CS, SD und PM. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP CS Prozessen vertraut, die das Unternehmen implementiert. Informiere dich über SAP S/4HANA und die Integration mit SAP SD und PM, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du SAP CS Prozesse gestaltet und implementiert hast, und bringe Beispiele für deine Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entwicklungsteams.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.