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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP Service Cloud in spannenden Rollout-Projekten.
- Arbeitgeber: Internationales IT-Distributionsunternehmen mit modernem SAP-Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 100 % Remote-Arbeit und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkter Austausch mit einem unterstützenden Team Lead.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit neuesten SAP-Technologien und internationalem Team für echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP CX / Service Cloud und gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein international tätiges Unternehmen aus der IT-Distribution verstärkt sein internes SAP-Team. Durch den kontinuierlichen Zukauf von Unternehmen weltweit stehen SAP S/4HANA Rollout-Projekte für die kommenden Jahre an. Der Fokus liegt auf modernen SAP-CX-Lösungen in einem stabilen Inhouse-Umfeld.
Tasks
- Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP Service Cloud
- Setup und Administration von Prozessen (Autoflow, Case Routing, Approval Workflows, Service- & E-Mail-Kanäle)
- Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus dem Customer-Service-Umfeld
- Unterstützung internationaler SAP S/4HANA Rollout-Projekte (CX-Fokus)
- Erstellung von Reports und Dashboards mit Embedded SAP Analytics Cloud
- Enge Zusammenarbeit mit einem offenen, kollaborativen Team Lead und internationalen Stakeholdern
Profile
- Erfahrung mit SAP CX / SAP Service Cloud (idealerweise V2)
- Hands-on-Erfahrung in Konfiguration und Administration
- Verständnis von Customer-Service- und Support-Prozessen
- Erfahrung mit Reporting / Dashboards (SAC oder Embedded SAC von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
We offer
- Unbefristete Inhouse-Festanstellung
- 100 % Remote-Arbeitsmodell
- Langfristige Perspektive durch internationale SAP Rollout-Projekte
- Arbeiten mit neuesten SAP-Technologien (S/4HANA, SAP CX, Fiori, SAC)
- Motiviertes, internationales Team mit flachen Hierarchien
- Direkter Austausch mit einem sehr zugänglichen und unterstützenden Team Lead
Contact
Sie können mich unter folgender Adresse erreichen: francisco.ramirez@energizerec.com +49 8937040069
SAP CX Consultant (S/4HANA, Service Cloud V2) Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP CX Consultant (S/4HANA, Service Cloud V2)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer Position als SAP CX Consultant bist – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder schicke eine Initiativbewerbung. Wir bei StudySmarter empfehlen, unsere Website zu besuchen und dich dort zu bewerben – so hast du die besten Chancen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP CX Consultants vertraut und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut mit internationalen Stakeholdern kommunizieren kann.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für SAP-Technologien und Customer-Service-Prozesse durchscheinen. Erzähl uns, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP CX Consultant (S/4HANA, Service Cloud V2)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP CX Landschaft
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP CX und Service Cloud V2 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf die Konfiguration und Administration von SAP Service Cloud. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und zur Unterstützung deines Teams verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP S/4HANA Rollout oder wie das Team die neuesten Technologien implementiert.