Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne SAP CX- und CPQ-Lösungen in spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit internationalem Fokus und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Arbeite an internationalen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen SAP-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant und Interesse an Sales-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du möchtest moderne SAP CX- und CPQ-Lösungen in einem internationalen Industrieunternehmen mitgestalten? Dann könnte diese Inhouse-Position genau das Richtige für dich sein. Dich erwarten spannende Digitalisierungsprojekte, moderne SAP-Technologien und ein langfristiges Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Tasks
- Inhouse Position in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen
- Arbeit mit SAP CPQ und SAP CX sowie Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse
- Customizing, Konzeption und Optimierung im SAP-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern und IT
- Spannende Digitalisierungs- und Transformationsprojekte
- Langfristige Perspektive mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und attraktives Hybridmodell
Profile
- Erfahrung als SAP CX-, SAP CPQ- oder SAP SD Consultant
- Kenntnisse im SAP Customizing
- Interesse an modernen Sales- und Configure-Price-Quote-Prozessen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
We offer
- Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz am Standort Landshut
- Modernes SAP-Umfeld mit SAP S/4HANA, SAP CX und SAP CPQ
- Internationale Projekte und Zusammenarbeit mit Kunden und Standorten weltweit
- Vielfältige Branchen, von Manufacturing bis Process Industry
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der SAP CX-Landschaft
- Persönliche und fachliche Weiterbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Langfristige Inhouse-Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
SAP CX / CPQ Consultant Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten internationalen Industrieunternehmen zu arbeiten, das moderne SAP CX- und CPQ-Lösungen gestaltet. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Hybridmodell sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch mit Fachbereichen und internationalen Kunden, was dir einen hohen Gestaltungsspielraum in spannenden Digitalisierungsprojekten bietet.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP CX / CPQ Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP CX / CPQ Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position SAP CX / CPQ Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
