Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Customer-Experience-Prozesse und arbeite an innovativen SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf digitale Innovation und nachhaltige Prozessoptimierung.
- Vorteile: Gehalt bis zu 95.000 €, 100% Remote-Arbeit, keine Reisetätigkeit.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Inhouse-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Prozesse und bringe deine Ideen in einem internationalen Projektumfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP CX Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Als SAP CX Inhouse Consultant übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Customer-Experience-Prozesse. Du arbeitest an modernen SAP-Lösungen und unterstützt die Einführung und Weiterentwicklung innovativer Technologien im Rahmen einer internationalen S/4HANA-Transformation. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in moderne SAP-Technologien und verfolgt eine klare digitale Strategie mit Fokus auf Innovation und nachhaltige Prozessoptimierung. Im Rahmen einer internationalen S/4HANA-Implementierung werden globale Prozesse harmonisiert und moderne Lösungen geschaffen, die langfristig einen Mehrwert für die gesamte Organisation bieten.
Tasks
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP CX-Landschaft
- Mitarbeit an einer internationalen S/4HANA-Implementierung
- Analyse und Optimierung von kundenbezogenen Geschäftsprozessen
- Umsetzung und Abstimmung fachlicher Anforderungen
- Unterstützung bei Tests, Dokumentation und Rollouts
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Teams
Profile
- Erfahrung im SAP CX Umfeld
- Kenntnisse im Bereich Customer Experience und angrenzender Geschäftsprozesse
- Idealerweise Erfahrung im S/4HANA Umfeld
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
We offer
- Gehalt bis zu 95.000 €
- 100% Remote-Arbeit
- Keine Reisetätigkeit trotz internationalem Projektumfeld
- Mitarbeit an einer internationalen S/4HANA-Implementierung
- Modernes Inhouse-Umfeld mit langfristiger Perspektive
- 40 Stunden pro Woche
- 100% Remote
Wenn du als SAP CX Inhouse Consultant deine Erfahrung in einem modernen SAP-Umfeld mit internationalem Fokus einbringen möchtest, freue ich mich auf deine Nachricht.
SAP CX Inhouse Consultant – 100% Remote Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP CX Inhouse Consultants, die Wert auf Innovation und digitale Transformation legen. Mit der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und investiert kontinuierlich in die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Mitarbeit an internationalen Projekten bieten spannende Herausforderungen und langfristige Perspektiven.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP CX Inhouse Consultant – 100% Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im SAP CX-Bereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP-Technologien! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Customer Experience und wie du diese in deiner Rolle als Consultant umsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach echten Teamplayern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP CX Inhouse Consultant – 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als SAP CX Inhouse Consultant bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP CX Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP CX Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und wie sie die Customer Experience verbessern können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu wachsen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich an der Optimierung von Geschäftsprozessen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team bei der S/4HANA-Implementierung erwartet.
