SAP EWM Inhouse Consultant – Raum Rheda-Wiedenbrück

SAP EWM Inhouse Consultant – Raum Rheda-Wiedenbrück

Rheda-Wiedenbrück Vollzeit 110000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Lager- und Logistikprozesse mit SAP EWM und S/4HANA.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen, das in innovative SAP-Lösungen investiert.
  • Vorteile: Gehalt bis zu 110.000 €, 2 Tage Homeoffice, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamarbeit sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernen Technologien und Prozessen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP EWM und Verständnis für Logistikprozesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.

Als SAP EWM Inhouse Consultant übernimmst du eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Lager- und Logistikprozesse. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und unterstützt die Einführung sowie Weiterentwicklung moderner Lösungen im Rahmen einer S/4HANA-Transformation. Das Unternehmen investiert gezielt in die Weiterentwicklung seiner SAP-Landschaft und setzt auf moderne Technologien, um Logistik- und Lagerprozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten. Im Rahmen einer S/4HANA-Implementierung werden bestehende Strukturen weiterentwickelt und neue Prozesse geschaffen, um nachhaltige Verbesserungen im gesamten Supply-Chain-Umfeld zu erreichen.

Tasks

  • Betreuung und Weiterentwicklung des SAP EWM Umfelds
  • Mitarbeit an einer S/4HANA-Implementierung
  • Analyse und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen und Prozessverbesserungen
  • Unterstützung bei Tests, Dokumentation und Rollouts
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT-Teams

Profile

  • Erfahrung im SAP EWM Umfeld
  • Idealerweise Kenntnisse im S/4HANA Umfeld
  • Verständnis für Lager-, Logistik- und Supply-Chain-Prozesse
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

We offer

  • Gehalt bis zu 110.000 €
  • 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • Mitarbeit an einer S/4HANA-Implementierung
  • Modernes Inhouse-Umfeld mit Gestaltungsspielraum
  • 40 Stunden pro Woche
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du als SAP EWM Inhouse Consultant deine Erfahrung in einem modernen SAP-Umfeld einbringen möchtest, freue ich mich auf deine Nachricht.

SAP EWM Inhouse Consultant – Raum Rheda-Wiedenbrück Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions

Als Arbeitgeber im Raum Rheda-Wiedenbrück bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Weiterentwicklung von SAP-Lösungen fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice schaffen wir ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP EWM Inhouse Consultant – Raum Rheda-Wiedenbrück erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der SAP EWM Rolle!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im SAP EWM und S/4HANA. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Follow-up nach dem Gespräch!

Schicke eine kurze Dankesnachricht nach deinem Interview. Das zeigt dein Interesse und bleibt positiv im Gedächtnis der Personalverantwortlichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP EWM Inhouse Consultant – Raum Rheda-Wiedenbrück mit Bravour zu bestehen

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Supply-Chain-Prozesse
Analysefähigkeiten
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP EWM Inhouse Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP EWM Umfeld und wie du diese in der S/4HANA-Implementierung einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du den schnellsten Weg in unser Team findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet

Verstehe die SAP EWM und S/4HANA Grundlagen

Mach dich mit den Grundlagen von SAP EWM und S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Funktionen und Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie zur Optimierung von Lager- und Logistikprozessen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Logistikprozessen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du praktische Lösungen anbieten kannst.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT-Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du komplexe Informationen klar kommuniziert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen zu Schulungen oder Projekten, die dir helfen könnten, deine Kenntnisse im SAP EWM und S/4HANA weiter auszubauen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.