Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere internationale SAP FI/CO-Geschäftsprozesse für ein globales Rollout-Projekt.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im spezialisierten Maschinenbau mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hochwertige Firmenhardware.
- Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen und Unterstützung beim Umzug nach NRW.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP FI oder CO und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein weltweit führendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Wattenscheid im Bereich des spezialisierten Maschinenbaus und der High-Tech-Fertigungstechnologie. Seine Komponenten werden weltweit eingesetzt – von luxuriösen Kreuzfahrtschiffen über gewaltige Arbeitsschiffe in der Seefahrt bis hin zu globaler Industrieinfrastruktur. Mit 8 hochmodernen Produktionsstätten, 78 Vertriebsgesellschaften und einer engagierten weltweiten Belegschaft von 2.000 Mitarbeitern betreibt das Unternehmen eine hochgradig integrierte, globale SAP-ERP-Landschaft, die nahtlos über internationale Fertigungsstandorte hinweg vernetzt ist. Sie werden Teil eines internen IT-Teams von 16 SAP-Spezialisten, dessen unmittelbarer Fokus auf einem globalen S/4HANA-Rollout liegt. Hierbei treiben Sie insbesondere die bevorstehende internationale Rollout-Phase für die expandierenden Tochtergesellschaften in Argentinien voran, wo die Implementierung bereits begonnen hat.
Hauptaufgaben
- Bestehende FI/CO-Geschäftsprozesse im Detail analysieren und nachhaltig optimieren.
- Internationale SAP FI/CO-Projekte basierend auf den Geschäftsanforderungen planen, umsetzen und customizen.
- SAP FI/CO-Teilprojekten eigenverantwortlich von Anfang bis Ende leiten und die Projektteams steuern.
- Key- und Endanwender praxisnah schulen sowie technischen Support bei komplexen Fragestellungen leisten.
- Projektberichte und Dokumentationen unter Einhaltung der internen Qualitätsstandards erstellen.
Anforderungsprofil
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Praxiserfahrung mit Fokus auf entweder SAP Financial Accounting (FI) ODER Controlling (CO).
- Fundierte Konfigurations- und Customizing-Kenntnisse der SAP FI/CO-Module sowie eine erfolgreiche Leistungsbilanz in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten oder Workstreams im Rahmen größerer globaler SAP-Rollouts oder Migrationsinitiativen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine souveräne Zusammenarbeit mit lokalen Geschäftsbereichen und internationalen Einheiten.
- Ausgeprägtes analytisches Denken, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative, teamorientierte Denkweise.
Benefits
- Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 100.000 € brutto pro Jahr, inklusive leistungsbezogener Komponenten.
- Sehr flexible Arbeitszeiten mit einer großzügigen Hybrid-/Home-Office-Regelung, die bis zu 3 Tage Remote-Arbeit pro Woche ermöglicht.
- Freie Wahl hochwertiger Firmenhardware, einschließlich iPhone, MacBook oder ThinkPad.
- Zugang zu bezuschussten Firmenfitness-Angeboten wie dem Urban Sports Club, attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und die Option auf Dienstrad-Leasing via JobRad.
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung beim Umzug für Kandidaten, die in die attraktive NRW-Region ziehen.
Kontaktdaten
Gianluca Cabria
gianluca.cabria@energizerec.com
SAP Recruitment Executive
SAP FI/CO Berater*in für ein globales S/4HANA Rollout Projekt - 75 % remote Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem engagierten IT-Team und der Möglichkeit, an einem globalen S/4HANA-Rollout-Projekt teilzunehmen, haben Mitarbeiter die Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und gleichzeitig von den Vorteilen einer familiengeführten Unternehmensstruktur zu profitieren.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP FI/CO Berater*in für ein globales S/4HANA Rollout Projekt - 75 % remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an dem Unternehmen – das kann Türen öffnen!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im SAP-Bereich vertraut und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die mit FI/CO zu tun haben. Zeig, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Interview hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI/CO Berater*in für ein globales S/4HANA Rollout Projekt - 75 % remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du heraus!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und klare Informationen.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen und seine globale SAP-ERP-Landschaft. Verstehe, wie die verschiedenen Produktionsstätten und Tochtergesellschaften miteinander verbunden sind, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du FI/CO-Geschäftsprozesse analysiert oder optimiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du mit internationalen Teams und lokalen Geschäftsbereichen kommunizieren wirst, ist es wichtig, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu sein. Übe Fachbegriffe und Formulierungen, die in der SAP-Welt gebräuchlich sind.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine kooperative Denkweise und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere geschult hast.
