Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module FI/CO sowie Unterstützung beim Budgetmanagement.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 150 Jahren Tradition und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, 34 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in München mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung von Tag eins.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP FI/CO-Berater.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Mein Mandant ist eine weltweit agierende, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Süddeutschland und einer über 150-jährigen Tradition. Als innovativer Premiumhersteller von spezialisierten Nutzfahrzeugaufbauten und schweren Industriemechanismen sowie als aktiver Akteur im gewerblichen Immobiliensektor verbindet das Unternehmen jahrzehntelange Ingenieurserfahrung. Die Gruppe beschäftigt europaweit über 2.700 Fachkräfte und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 460 Millionen Euro. Derzeit treibt das Unternehmen seine digitale Transformation innerhalb der SAP S/4HANA-Landschaft voran und sucht mehrere SAP-Experten für die Durchführung eines globalen Rollouts.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Module FI/CO.
- Verantwortlich für die Analyse, das Design und die Implementierung von fachlichen Anforderungen im Finanz- und Controllingbereich.
- Übernahme des Customizings von SAP FI/CO inklusive der vollständigen Dokumentation.
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Entwicklern bei komplexen Programmieraufgaben.
- Sicherstellung der Abstimmung mit angrenzenden SAP-Modulen wie MM und SD.
- Koordination, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister sowie Unterstützung beim Budgetmanagement im FI/CO-Bereich.
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung stabiler Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Übernahme der Teilprojektleitung oder der Verantwortung für definierte FI/CO-Prozesse.
- Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen und Anwenderdokumentationen.
- Leistung von 2nd- und 3rd-Level-Support für Anwender und agieren als kompetenter Ansprechpartner.
- Vermittlung spezifischen Fachwissens an Anwender sowie Kollegen und aktiver Beitrag zum Wissensaustausch im Unternehmen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) als SAP FI/CO-Berater oder SAP Inhouse Consultant.
- Fundierte Kenntnisse der SAP-Module FI und CO sowie umfassendes Verständnis der angrenzenden SAP-Module MM und SD.
- Ausgeprägte Debugging-Fähigkeiten und idealerweise Programmierkenntnisse in ABAP.
- SAP-Zertifizierung in FI und/oder CO von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
- Kenntnisse in Projektmethodiken – wie beispielsweise SAP Activate – sowie praktische Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift).
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und sicher im Umgang mit digitalen Tools.
Benefits
- Fundierte und gelebte Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und einem starken, partnerschaftlichen Teamgeist basiert.
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für die Zukunft; Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung – selbstverständlich auf Kosten des Kunden.
- Teil eines kompetenten Teams in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Können, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang fordert.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten, Option auf Remote-Arbeit und 34 Urlaubstage.
- Unkomplizierter Arbeitsweg zu unserem Büro im Zentrum von München dank direkter ÖPNV-Anbindung und kostenloser Parkplätze.
Kontaktdaten
Gianluca Cabria
SAP Recruitment Executive - Bayern
gianluca.cabria@energizerec.com
SAP FI/CO-Berater*in InHouse Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle und respektvolle Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern vom ersten Tag an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in München mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und 34 Urlaubstagen.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP FI/CO-Berater*in InHouse erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI/CO-Berater*in InHouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position SAP FI/CO-Berater*in InHouse zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
