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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Prozesse im Inhouse-Umfeld.
- Arbeitgeber: Internationale, familiengeführte Industriegruppe mit innovativer ERP-Landschaft.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt bis zu 100.000 €, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Hybridarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP FI/CO Consultant und gute Kenntnisse in SAP FI oder CO.
- Andere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Hinter dieser Position steht eine international tätige, familiengeführte Industriegruppe aus Westfalen mit mehreren Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften in Europa, Asien und Nordamerika. Die Gruppe agiert in einem stark prozess- und fertigungsorientierten Umfeld und arbeitet mit einer entsprechend ausgereiften ERP-Landschaft. Die SAP-Landschaft wurde über mehrere Jahre aufgebaut: Die Einführung begann 2015 zunächst in einem Geschäftsbereich und wurde später in Richtung SAP S/4HANA weiterentwickelt. Die Brownfield-Migration von ECC auf S/4HANA ist öffentlich dokumentiert, einschließlich eines vorangegangenen Roadmap-Projekts, Anpassungen am Systemdesign und der Integration zusätzlicher Lösungen. Heute eignet sich die Umgebung besser für ein Unternehmen mit einer zentral verwalteten SAP-Kernlandschaft und vernetzten Cloud- und Satellitensystemen als für ein klassisches, isoliertes ERP-System.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Prozesse im Inhouse-Umfeld
- Analyse fachlicher Anforderungen aus Finance und Controlling und Übersetzung in SAP-Lösungen
- Customizing in SAP FI und/oder CO
- Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Systemabläufen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Abstimmung mit angrenzenden SAP-Modulen und Schnittstellen
- Mitarbeit in Projekten und Changes rund um die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft
- Unterstützung bei Tests, Fehleranalysen, Go-Live-Vorbereitungen und Stabilisierung nach Änderungen
- Zusammenarbeit mit internen IT-Kollegen und externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Erfahrung als SAP FI/CO Consultant im Inhouse- oder Beratungsumfeld
- Gute Kenntnisse in SAP FI oder SAP CO; Erfahrung in beiden Bereichen ist von Vorteil
- Hands-on-Erfahrung im Customizing
- Verständnis für Finanz- und Controlling-Prozesse in einem Unternehmensumfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und in der Aufnahme / Umsetzung von Anforderungen
- Projekt- oder Change-Erfahrung im SAP-Umfeld ist wünschenswert
- Erfahrung in einem produzierenden oder industriellen Umfeld ist hilfreich, aber keine Muss-Anforderung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Gehalt bis zu ca. 100.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybridarbeit nach Vereinbarung (50 % wöchentlich)
- Reisekostenerstattung gemäß Unternehmensrichtlinien
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Karriereperspektiven im SAP-Umfeld
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte/Betriebsleistungen je nach Standort
Kontakte
Gianluca Cabria
SAP Recruitment Executive
+49 89 25552177
Gianluca.cabria@energizerec.com
SAP FI/CO Inhouse-Berater*in Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FI/CO Inhouse-Berater*in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die spezifischen SAP FI/CO-Prozesse des Unternehmens und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du zur Optimierung und Standardisierung von Prozessen beitragen kannst – das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Begeisterung für SAP und die Branche mitbringst. Das kann oft den Unterschied machen und uns helfen, die richtige Verbindung herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FI/CO Inhouse-Berater*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit der spezifischen SAP-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Migration von ECC auf S/4HANA und die damit verbundenen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Prozesse und Systeme verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP FI/CO-Prozesse betreut oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Hands-on-Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du Anforderungen aufgenommen und umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst und ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Umfeld oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.