Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung der SAP FI/CO Prozesse im S/4HANA-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Finanz- und Controlling-Branche.
- Vorteile: Gehalt bis zu 110.000 €, 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Herausforderungen im Inhouse-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzarchitektur mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP FI/CO Consultant und gute Kenntnisse im S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
Das Unternehmen befindet sich im Rahmen einer S/4HANA-Implementierung in einer spannenden Phase der technischen und fachlichen Weiterentwicklung seiner SAP-Systemlandschaft. Der Fokus liegt auf einer stabilen, effizienten und zukunftssicheren Finanz- und Controlling-Architektur. Als SAP FI/CO Inhouse Consultant bist du für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der Finanz- und Controlling-Prozesse im SAP S/4HANA-Umfeld verantwortlich. Du begleitest die S/4HANA-Transformation aktiv und stellst eine stabile und effiziente Systemunterstützung sicher.
Tasks
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO Prozesse im System
- Unterstützung bei der S/4HANA-Implementierung
- Analyse und Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen
- Customizing im SAP FI/CO Umfeld
- Mitarbeit bei Systemtests, Upgrades und Releases
- Unterstützung der Fachbereiche im Tagesgeschäft
- Zusammenarbeit mit internen IT- und Finance-Teams
Profile
- Erfahrung als SAP FI/CO Consultant oder SAP FI/CO Inhouse Consultant
- Gute Kenntnisse im SAP S/4HANA Umfeld
- Verständnis von Finanz- und Controlling-Prozessen
- Erfahrung im Customizing von SAP FI/CO
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
We offer
- Gehalt bis zu 110.000 €
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- 40-Stunden-Woche (optional flexibel reduzierbar)
- Mitarbeit an einer S/4HANA-Implementierung
- Moderne SAP FI/CO Systemlandschaft im S/4HANA Umfeld
- Langfristige Perspektiven im Inhouse-Umfeld
- Standort: Raum Weingarten
SAP FI/CO Inhouse Consultant - S/4HANA-Implementierung Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Unternehmen bietet eine spannende und zukunftssichere Arbeitsumgebung für SAP FI/CO Inhouse Consultants, die an der Implementierung von S/4HANA mitwirken möchten. Mit einer modernen Systemlandschaft und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team. Unsere offene Unternehmenskultur und die gezielte Förderung von Mitarbeiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Raum Weingarten.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP FI/CO Inhouse Consultant - S/4HANA-Implementierung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im SAP FI/CO Bereich zu erfahren.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Stell sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im SAP S/4HANA-Umfeld kennst. Wir sollten bereit sein, unsere Kenntnisse über Finanz- und Controlling-Prozesse zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI/CO Inhouse Consultant - S/4HANA-Implementierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die S/4HANA-Implementierung
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Vorteilen der S/4HANA-Implementierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer stabilen Finanz- und Controlling-Architektur verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als SAP FI/CO Consultant, in denen du Prozesse erfolgreich optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit internen IT- und Finance-Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du komplexe Informationen klar kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
