Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere innovative SAP-Lösungen in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit moderner SAP-Systemlandschaft.
- Vorteile: Bis zu 115.000 € Jahresgehalt, 3 Tage Homeoffice, langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Fullstack-Entwicklung und gute Kenntnisse in modernen SAP-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als SAP Fullstack Inhouse Developer entwickelst und optimierst du innovative SAP-Lösungen entlang des gesamten Entwicklungsprozesses. Du arbeitest eng mit SAP Consultants, Fachbereichen und IT-Kollegen zusammen und unterstützt die technische Umsetzung neuer Anforderungen in einem modernen SAP S/4HANA Umfeld. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Weiterentwicklung moderner SAP-Anwendungen sowie an einer laufenden SAP S/4HANA Transformation mitwirken kannst.
Tasks
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner SAP Fullstack-Anwendungen
- Umsetzung technischer Anforderungen im Backend und Frontend
- Mitarbeit an der SAP S/4HANA Implementierung und Weiterentwicklung
- Optimierung bestehender Anwendungen und Schnittstellen
- Durchführung von Fehleranalysen sowie Performance-Optimierungen
- Zusammenarbeit mit internen SAP-Teams und Fachbereichen
- Unterstützung bei technischen Projekten und Digitalisierungsinitiativen
Profile
- Erfahrung in der SAP Fullstack-Entwicklung
- Gute Kenntnisse in modernen SAP-Technologien sowie ABAP
- Idealerweise Erfahrung mit SAP UI5, Fiori oder SAP BTP
- Erfahrung im SAP S/4HANA Umfeld von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
We offer
- Mitarbeit an einer modernen SAP S/4HANA Systemlandschaft und Implementierung
- Inhouse-Position mit langfristiger Perspektive
- Bis zu 115.000 € Jahresgehalt
- 3 Tage Homeoffice pro Woche
- 40-Stunden-Woche
Wenn du als SAP Fullstack Inhouse Developer moderne SAP-Lösungen entwickeln und die digitale Transformation eines Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest, freue ich mich auf deine Nachricht.
SAP Fullstack Inhouse Developer Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Unternehmen ist ein global führendes Energieunternehmen mit Sitz in Frankfurt oder Mannheim, das seinen Mitarbeitern ein hervorragendes Gehaltspaket und flexible Home-Office-Optionen bietet. Wir fördern eine internationale Kultur mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht, und bieten erstklassige Einarbeitung sowie Schulungen, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Werden Sie Teil eines spannenden Transformationsprojekts und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres SAP SuccessFactors-Teams.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Fullstack Inhouse Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Energize Recruitment Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Fullstack Inhouse Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Energize Recruitment Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Fullstack Inhouse Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Energize Recruitment Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
