Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Systeme und Prozesse mit SAP HCM in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Großes Unternehmen, das IT für digitale Transformation nutzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Teamumfeld mit strukturiertem Onboarding und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit modernen Technologien und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP HCM Consultant und Kenntnisse in SAP-Modulen erforderlich.
About us Join a large and complex organisation where IT plays a key role in supporting essential business operations and digital transformation. As part of the internal SAP team, you will help develop and optimise HR systems and processes while working closely with HR and other internal stakeholders. Tasks Provide professional and technical support for SAP Human Capital Management (HCM). Analyse HR requirements and advise internal stakeholders on processes and SAP-based solutions. Support, customise and further develop SAP HCM within an SAP ECC environment. Contribute to key SAP and IT projects, including the transition towards S/4HANA HCM, the expansion of Fiori-based ESS/MSS solutions and the digitalisation of HR processes. Support the strategic development of modern SAP HXM and employee experience solutions. Provide expertise across SAP HCM modules including PA, OM, PT and PY. Work closely with HR, data protection, employee representatives and other internal stakeholders. Coordinate external SAP service providers, testing activities and transport management. Provide 2nd and 3rd level support, including troubleshooting and sustainable problem resolution. Create and maintain structured documentation in line with IT governance, compliance and data protection requirements. Profile Degree in Business Informatics, Computer Science, Business Administration or a related discipline, or equivalent professional experience and relevant SAP HCM expertise. Several years of experience as an SAP HCM Consultant or SAP Inhouse Consultant. Strong knowledge of at least one SAP HCM module, such as PA, PY, PT or OM. Knowledge of ABAP debugging, SAP interfaces and ideally S/4HANA HCM architecture. Understanding of modern SAP HXM solutions, including ESS/MSS, SAP Fiori and user-focused HR applications. Experience with HR processes, time management, payroll or complex employment and collective agreement requirements would be advantageous. Structured and solution-oriented approach with strong analytical and problem-solving skills. Confident communication and stakeholder management skills. Excellent German language skills and the ability to work effectively with a range of technical and non-technical stakeholders. Interest in modern technologies and continuous professional development. We offer Permanent position with a 38.5-hour working week . 30 days' annual leave . Attractive company pension scheme. Extensive training and professional development opportunities. Flexible and family-friendly working arrangements. Health and wellbeing initiatives. Support with commuting costs, including public transport options and parking. Employee discount programmes and additional benefits. Structured onboarding and a supportive team environment. Additional contact details alexp@energizerec.com
SAP HCM Consultant Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und eine 100% remote Arbeitsweise anbieten. Profitieren Sie von einer langfristigen Projektperspektive und der Chance, Ihre Expertise in SAP HCM und SuccessFactors Payroll in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position SAP HCM Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
