SAP HCM IN HOUSE/ PERMANENT OPPORTUNITY

Description Ein weltweit tätiges Werkzeugproduktionsunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen ist seit über 200 Jahren etabliert und gilt aufgrund der Qualität und Langlebigkeit seiner Produkte wie Bohrmaschinen, Metallschleifmitteln, Bürsten usw. als Branchenführer. Aufgaben Mitarbeit bei der effizienten Implementierung und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft Beratung, Optimierung und Administration von HR-Prozessen sowie modernen SAP-Anwendungen wie HCM und SuccessFactors Planung, Organisation und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten Implementierung und Test von Anforderungen/Änderungen in SAP HR-Modulen Internationale Beratung für HR-Management und Key-User SAP-Anpassung und Berichtserstellung Leitung von HR-IT-Projekten Anforderungen Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Berufsqualifikation • Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Implementierungserfahrung in SAP HCM und/oder HR-Cloud-Anwendungen • Relevante Erfahrung in der Konzeption von HR-Projekten • Grundlegendes Prozessverständnis im HR-Bereich • Sehr gute Customizing-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP HCM • Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors wünschenswert • Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR-IT wünschenswert Vorteile Sehr attraktives Gehalt für die richtige Person Hybrides Arbeiten – 60 % Remote-Arbeit Maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten & 40-Stunden-Woche Mitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub Tarifvertrag mit garantierten jährlichen Gehaltserhöhungen Teil der Vereinbarung Unterstützende Teamkultur, in der Zusammenarbeit und gemeinsamer Erfolg geschätzt werden Contact Please email matt.hennessy@energizerec.com if any questions. Teilen Sie uns Ihre Meinung zu dieser Stelle mit. Wir arbeiten mit verschiedenen SAP-Kunden zusammen. Sollten Sie an einer anderen Stelle interessiert sein, lassen Sie es mich bitte wissen.