Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP Prozesse und unterstütze die Brownfield Transformation zu S/4HANA.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen im Raum München mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kleine Teamstruktur mit klaren Entscheidungswegen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der SAP Landschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP Consultant und fundierte Modulkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über den Kunden
Für einen führenden Industriebetrieb im Technologiebereich im Raum München suchen wir einen SAP Inhouse Consultant für das interne SAP Team. Das Unternehmen arbeitet in einem produktionsnahen Umfeld mit technischen Produkten, internationalen Kunden und eng integrierten SAP Prozessen in den Bereichen Fertigung, Einkauf, Projektabwicklung, Qualität und Service. Die SAP Landschaft wird aktuell von ECC auf S/4HANA umgestellt. Es handelt sich um eine Brownfield Implementierung mit einer Private Cloud Zielumgebung. Da das interne Team weiter ausgebaut wird, bietet diese Rolle die Möglichkeit, Systementscheidungen, Prozessdesign und die zukünftige Architektur der SAP Umgebung direkt mitzugestalten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Design, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Prozessen in einem oder mehreren Modulen, zum Beispiel MM oder anderen logistiknahen Modulen
- Analyse von Geschäftsprozessen gemeinsam mit Fachbereichen aus Produktion, Einkauf, Projektmanagement, Qualität oder Service
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in SAP Lösungen durch hands on Customizing
- Mitarbeit an der SAP ECC zu SAP S/4HANA Brownfield Implementierung
- Unterstützung der zukünftigen SAP S/4HANA Private Cloud Umgebung
- Verantwortung für SAP Projektaufgaben von der Anforderungsanalyse bis zum Go live
- Koordination externer SAP Dienstleister und Implementierungspartner
- Unterstützung von Key Usern und Übernahme von Second Level Support
- Erstellung von Dokumentationen für Prozesse, Systemänderungen und Anwender
- Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Mitarbeit an Digitalisierungsinitiativen
- Sicherstellung eines stabilen SAP Betriebs durch Fehleranalyse und strukturierte Lösungsumsetzung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP Consultant, entweder inhouse oder in der externen Beratung
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP Modul, zum Beispiel MM oder einem anderen logistiknahen Modul
- Erfahrung mit SAP Customizing und Prozessdesign
- Verständnis für Produktions, Fertigungs oder industrielle Geschäftsprozesse
- Erfahrung in SAP Projekten, Rollouts, Migrationen oder S/4HANA Initiativen
- Sicherer Umgang mit Fachbereichen, Key Usern und externen Dienstleistern
- Deutsch auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau
- Gute Englischkenntnisse
Benefits
- Gehalt je nach Erfahrung bis ca. €112.000 brutto pro Jahr
- SAP ECC zu SAP S/4HANA Brownfield Transformation
- Private Cloud Zielumgebung
- Kleines internes SAP Team mit klaren Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Zeiterfassung mit Freizeitausgleich
- Persönliche Entwicklung und SAP Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplätze und Tiefgarage am Standort
Kontaktdaten: Gianluca Cabria, SAP Recruitment Executive - Bayern, gianluca.cabria@energizerec.com
SAP InHouse Logistikberater - S/4HANA Brownfield Transformation Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Unternehmen ist ein führender Industriebetrieb im Technologiebereich mit Sitz im Raum München, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem kleinen, engagierten SAP Team und klaren Entscheidungswegen fördern wir persönliche Entwicklung und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im SAP-Bereich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für Fachkräfte, die an der spannenden Transformation von SAP ECC zu S/4HANA mitwirken möchten.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP InHouse Logistikberater - S/4HANA Brownfield Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP InHouse Logistikberater - S/4HANA Brownfield Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position SAP InHouse Logistikberater - S/4HANA Brownfield Transformation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
