SAP Leiter - S/4 HANA Transformation - Osnabrück

SAP Leiter - S/4 HANA Transformation - Osnabrück

Bielefeld Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere die Cloud-Strategie und leite spannende SAP-Projekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen der produzierenden Industrie mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, hohe Gestaltungsspielräume und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Agile Arbeitsweisen und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernen Cloud-Technologien und übernehme echte Verantwortung.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung mit SAP S/4HANA.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Über uns

Ein führendes Unternehmen aus der produzierenden Industrie mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen ist wirtschaftlich stabil, technologisch modern aufgestellt und treibt aktiv die Weiterentwicklung seiner IT-Landschaft voran – mit einem klaren Fokus auf Cloud-Strategien und zukunftsfähige Architekturen. Am Hauptstandort im Raum Osnabrück erwartet dich ein eingespieltes IT-Team, das eng mit den Fachbereichen sowie externen Partnern zusammenarbeitet.

Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Cloud-Strategie und -Architektur
  • Verantwortung für den Betrieb und die Optimierung der SAP Cloud Services
  • Steuerung und Leitung interner Projekte im Cloud-Umfeld
  • Monitoring, Performanceanalysen und kontinuierliche Verbesserung cloudbasierter Anwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Entwicklung und externen Cloud-Anbietern
  • Fachliche Führung und Koordination von Projektmitgliedern

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie Kenntnisse in der SAP Basis Betreuung
  • Starkes Interesse an Cloud-Technologien und modernen IT-Architekturen
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten und idealerweise erste Führungserfahrung
  • Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wird angeboten:

  • Modernes Arbeitsumfeld mit New Work Ansatz und hoher Flexibilität
  • Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung in strategischen Themen
  • Agile Arbeitsweisen und moderne Mobile-Working-Modelle
  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Zusammenarbeit

SAP Leiter - S/4 HANA Transformation - Osnabrück Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions

Als führendes Unternehmen in der produzierenden Industrie bietet unser Standort in Osnabrück ein modernes Arbeitsumfeld, das durch hohe Flexibilität und innovative New Work Ansätze geprägt ist. Wir fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Diversität und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt, und bieten unseren Mitarbeitern umfangreiche Entwicklungsperspektiven sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger IT-Architekturen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Leiter - S/4 HANA Transformation - Osnabrück erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der SAP S/4 HANA Transformation. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im SAP-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftrittst!

Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien!

Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für moderne IT-Architekturen und Cloud-Strategien. Wir wissen, dass diese Themen wichtig sind, also lass uns sicherstellen, dass du das rüberbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Leiter - S/4 HANA Transformation - Osnabrück mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Cloud-Strategien
IT-Architekturen
Projektmanagement
Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Performanceanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in deinem Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als SAP Leiter - S/4 HANA Transformation besonders relevant sind.

Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kannst du sicherstellen, dass wir die wichtigsten Informationen schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet

Verstehe die Cloud-Strategie

Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Cloud-Strategien vertraut. Informiere dich über die spezifischen Cloud-Lösungen, die das Unternehmen nutzt, und überlege, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du SAP S/4HANA oder Cloud-Technologien eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Wenn du Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, und welche Methoden du angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.