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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP-Prozesse in einem innovativen Produktionsumfeld.
- Arbeitgeber: Internationales Produktionsunternehmen mit modernem ERP-System.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant und gute Kenntnisse in Logistik und Produktion.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über den Kunden
Ein international tätiges Produktionsunternehmen sucht einen SAP Inhouse Consultant für seine interne ERP Landschaft. Das Unternehmen arbeitet in einem technischen Fertigungsumfeld mit bereichsübergreifenden Prozessen rund um Betrieb, Planung, Service und Logistik. SAP wird als zentrales Geschäftssystem genutzt. Die Rolle verbindet Prozessbetreuung, Prozessverbesserung, Projektarbeit, Key User Support und die Koordination externer Partner. Öffentlich verfügbare Informationen deuten außerdem darauf hin, dass das Unternehmen SAP standortübergreifend einsetzt und in der Vergangenheit strukturierte ERP Projekte umgesetzt hat. Es handelt sich daher nicht um eine reine Supportfunktion. Das interne SAP Team mit aktuell drei Spezialisten sucht derzeit einen vierten Berater, um das hohe Arbeitsvolumen aufzufangen und die Migration von ECC auf S/4HANA mitzutragen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP gestützten Geschäftsprozessen in einem produzierenden Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme, Prüfung und Strukturierung von Anforderungen
- Analyse von Prozessabläufen in Bereichen wie Logistik, Planung, Produktion oder Service und Ableitung konkreter Verbesserungen
- Umsetzung von Anpassungen im SAP Customizing
- Mitarbeit in SAP Projekten von der Anforderungsphase bis zum produktiven Einsatz
- Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister bei technischen oder fachlichen Themen
- Unterstützung von Key Usern im Tagesgeschäft sowie im Rahmen von Änderungen und neuen Prozessen
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben innerhalb der ERP Umgebung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant, entweder Inhouse oder in der Beratung
- Gutes Verständnis für Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
- Solide Erfahrung in SAP nahen Themen rund um Logistik, Produktionsabläufe, Service oder angrenzende operative Prozesse
- Praxis im Customizing sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung in der Mitarbeit oder fachlichen Verantwortung innerhalb von SAP Projekten
- Sicherheit im Umgang mit Fachbereichen, Key Usern und externen Partnern
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zeiterfassung mit Freizeitausgleich
- 75 % Homeoffice-Möglichkeit
- Mittagessenzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz am Standort
SAP-Logistikberater - 75% remote Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Logistikberater - 75% remote
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Logistikberater - 75% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Rolle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für SAP und Logistik zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als SAP Consultant. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Prozessbetreuung und -verbesserung konkret darstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Analyse von Geschäftsprozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen die Kommunikation und Koordination in Projekten handhabt.
✨Sprich über digitale Transformation
Da das Unternehmen an Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben arbeitet, solltest du bereit sein, deine Sichtweise und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du zur Migration von ECC auf S/4HANA beitragen kannst.