SAP PLM Berater - Inhouse Familienunternehmen Ahlen
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SAP PLM Berater - Inhouse Familienunternehmen Ahlen

SAP PLM Berater - Inhouse Familienunternehmen Ahlen

Ahlen Vollzeit 70000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die Variantenkonfiguration und integriere CAD-Daten in SAP PLM.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Familienunternehmen in der Maschinenbauindustrie mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Jobrad, Kantine, jährliche Gehaltserhöhungen, 35-Stunden-Woche, 2 Tage Remote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Cloud-Themen, ABAP-Erfahrung von Vorteil, intrinsische Motivation für gute Lösungen.
  • Andere Informationen: Inhouse-Position in Ahlen mit familiärer Atmosphäre und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 110000 € pro Jahr.

Über uns Das Unternehmen ist in Ahlen ansässig, und ist ein weltweit führender Anbieter in der Maschinbauindustrie. Mit über 4.000 Mitarbeiter und 100 Jahren Erfahrung steht es für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit. Um den dynamischen Anforderungen der Branche gerecht zu werden und die digitale Transformation voranzutreiben, sucht das Unternehmen einen Senior SAP PLM Berater Das Unternehmen zeichnet sich durch eine dynamische und innovative Unternehmenskultur aus, die von einem jungen und erfahrenen IT-Leiter geprägt wird. Diese Position wurde geschaffen, um dem bedeutenden Wachstum des Unternehmens Rechnung zu tragen und die steigenden Anforderungen in der SAP-Abteilung zu erfüllen. Das SAP-Team besteht aus 14 hochqualifizierten Beratern, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um den gemeinsamen Erfolg des Unternehmens zu sichern. Diese familiäre Atmosphäre fördert den Austausch von Ideen und best practices, was zu einer hohen Effizienz und Kreativität in der Lösungsentwicklung führt. Gemeinsam streben sie danach, die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation weiter voranzutreiben. Aufgaben Verbesserung der Variantenkonfiguration (LoVC) : Optimierung der Variantenkonfiguration (LoVC) , um maßgeschneiderte Produkte effizienter zu konfigurieren und zu verwalten. Sicherstellung der nahtlosen Integration und Zusammenarbeit zwischen ERP, CPQ und PLM im Hinblick auf die Konfiguration und das Management produktvariabler Daten. CAD-Integration für Engineering, Elektro und Shopfloor : Implementierung und Optimierung der CAD-Integration in Richtung Engineering, Elektrotechnik und Fertigung, um den Datenfluss und die Zusammenarbeit zwischen Konstruktion und Produktion zu verbessern. Unterstützung bei der Entwicklung von Schnittstellen und Prozessen , um CAD-Daten nahtlos in die SAP PLM-Umgebung zu integrieren und eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Engineering und Shopfloor zu gewährleisten. DMS-Integration (Dokumentenmanagementsystem) : Beratung zur Implementierung und Optimierung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) innerhalb von SAP PLM, um alle technischen und produktbezogenen Dokumente zentral und strukturiert zu verwalten. Prozessoptimierung und Datenflussmanagement : Optimierung der Prozesse für die Zusammenarbeit zwischen ERP, CPQ und PLM zur Verbesserung der Datenqualität und zur Verringerung von Redundanzen. Beratung und Customizing im Maschinenbau : Anpassung und Feinabstimmung der SAP PLM-Module an die speziellen Anforderungen des Maschinenbaus, insbesondere zur Unterstützung von Projekten mit komplexen Produktvarianten. Profil (Direkt von der IT Leiter gesagt) Passend in ein Team das gerade neu aufgestellt/verjüngt wird. Interessiert an neuen (Cloud) Themen. Nicht festgelegt auf ein inhaltliches Hauptthema, sondern bereit sich auch in neue Themen einzuarbeiten Intrinsisch motiviert gute Lösungen nah am SAP-Standard zu schaffen Aktive Kommunikationspflege In der Lage \“Nein\“ zu sagen und interne Kunden konzeptionell zu guten Lösungen zu führen ABAP Erfahrung von Vorteil, mindestens Debuggingerfahrung. Entwicklung der Abteilung weg von der Eigenentwicklung hin zu Beratung und ggf. geführter Fremdentwicklung begonnen Sie bieten: Vertrautes Unternehmen mit einem Produkt, mit dem Sie sich identifizieren können Inhouse Unternehmen in Ahlen Company Benefits – Jobrad, Kantine… Jährliche Gehalterhöhungen 35 Stunden Woche 2 Tage Remote Tariffvertrag ERA 11 – 12 (75.000 – 85.000 Euro + boni) Aussertarifflich – Ab 85.000 Euro Jährlich 70.000 – 110.000 Contact Samuel Pimentel – Senior SAP Personalberater samuel.pimentel@energizerec.com 089 7267 9159

SAP PLM Berater - Inhouse Familienunternehmen Ahlen Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions

Das Unternehmen in Ahlen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einer dynamischen und innovativen Unternehmenskultur geprägt ist. Mit einem familiären Team von hochqualifizierten Beratern fördert es den Austausch von Ideen und best practices, was zu einer hohen Effizienz und Kreativität führt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einer 35-Stunden-Woche, jährlichen Gehaltserhöhungen und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage remote zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
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Kontaktperson:

Energize Recruitment Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP PLM Berater - Inhouse Familienunternehmen Ahlen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP PLM, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und deine Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.

Tip Nummer 2

Betone deine Fähigkeit zur aktiven Kommunikationspflege. In einem dynamischen Team ist es wichtig, dass du nicht nur technische Lösungen präsentierst, sondern auch in der Lage bist, komplexe Konzepte verständlich zu erklären und interne Kunden zu beraten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen mit Prozessoptimierung und Datenflussmanagement zu teilen. Das Unternehmen sucht jemanden, der in der Lage ist, Redundanzen zu verringern und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Systemen zu verbessern.

Tip Nummer 4

Wenn du ABAP-Erfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Auch wenn Debugging-Erfahrung gefordert ist, kann es hilfreich sein, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PLM Berater - Inhouse Familienunternehmen Ahlen

Fundierte Kenntnisse in SAP PLM
Erfahrung in der Variantenkonfiguration (LoVC)
Kenntnisse in ERP, CPQ und deren Integration mit PLM
CAD-Integrationserfahrung in Engineering und Fertigung
Erfahrung in der Implementierung von Dokumentenmanagementsystemen (DMS)
Prozessoptimierungskompetenz
Starke analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
ABAP-Kenntnisse, insbesondere Debugging
Flexibilität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
Fähigkeit, konzeptionell zu denken und Lösungen zu entwickeln
Intrinsische Motivation zur Schaffung von Lösungen nah am SAP-Standard

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in Ahlen. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als SAP PLM Berater. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der SAP PLM Beratung, insbesondere in Bezug auf Variantenkonfiguration und CAD-Integration.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine intrinsische Motivation und deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die dynamische und innovative Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du in ein Team passt, das Wert auf Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen legt.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu SAP PLM, Variantenkonfiguration und CAD-Integration. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, sich in neue Themen einzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Anpassung an neue Technologien und Herausforderungen demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, aktiv mit internen Kunden zusammenzuarbeiten. Sei bereit, auch 'Nein' zu sagen, wenn es um konzeptionelle Lösungen geht, und erkläre, wie du dabei vorgehst.

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